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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ( a# g$ ~4 ]/ [
今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
8 M5 H* B$ n: A; R; L1 a+ \, j* K
( G6 t! j2 p9 Y6 q+ @1 @ 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
1 d! ~) ^0 L. o 0 R! n. x2 d4 V$ r' Q
按行业划分 (y年)2 N1 L* t! w) b2 u! t4 q/ X
9 R# A* n* r. B n6 `. O
[通讯]
0 }) r4 T; }, |% c" T/ b 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
5 G6 U- H; i4 Z! v9 h% Z6 n 朗讯青岛:7.5k/m 硕
+ U$ Q- }( x& i- e+ A 朗讯北京:9.6k/m 硕
% n2 l* l: @& o% h) o& a Cisco上海:9w/y 硕
9 C8 t& ?, i* o& {/ a 华为: 5000+800 硕士
- R( b- D3 u: L 爱立信北京:6500税前
) }* k6 m! K& B! ] 西门子AD:3200 + z2 H# q! l2 n) G+ q2 t
中电赛龙 5050+800+150 硕士
! u2 c6 _" p" V+ v1 } 大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 3 q6 Z6 N) e* \* m
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
8 J) e" q( i+ j$ t 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
1 [' d+ u o f: U( ]5 _, \ 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) # v! i' O4 z( R, D$ _
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) % ^3 s+ M$ U3 w+ S* x8 p
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
1 {+ K6 D5 ~; A9 d1 n, h' ` 阿德利亚 6k (avivi)
& [. w4 ?4 P+ x, C 港湾 4500+500 硕士 (avivi)
8 D! l {/ F# e1 y* t
, `# L# N! {# {* q/ y/ A7 M. I
2 u, h Q) ~ I9 }. z& a0 o9 A* n [运营商]
3 i* S$ N4 I& e 北京联通:硕士4000+2000/M f; Q$ {8 |$ @* P, Q7 w1 U
太原联通:实习期3000/M本科
" B5 R3 m, w% t 上海联通:转正后10W/Y(加福利) & y' O; p4 Z8 w' h k2 ?
河北联通: : E* v" `9 U* Q; I' Y4 }
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 7 C# \* y+ l: W0 L* D
]试用期小本850
9 r1 o0 ?2 T; `7 s/ v0 O ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
a: B' B# |4 h$ A$ @" m$ I" ]8 C ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 4 U6 u, e& t- R+ _& N l- y6 s/ O
]1岗工资950 4岗工资1950 2 Z1 N. U0 W6 |- w7 B: m8 [. k
]奖金占薪酬的50%
& m2 k# K1 N) \; \3 I. M5 b ]发13个月 4 i: e" {6 m2 q, N
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 % {2 y+ r* ^/ Z( I
" d7 p1 I& y. p3 E" V
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
6 z+ ?8 C5 C. O5 s, A 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
- N0 H' a3 A% v2 @ 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
4 u7 v3 | E1 D$ Y. _# F
# k9 ^# L9 }9 D# P; Y 上海网通:转正后12W/Y (加福利) " I+ R! x: ]' a3 _
太原网通:1500-1600
^+ |9 N* E& ~0 a- R7 d7 K
$ U/ f i7 o7 q 重庆移动CrewZ) # l) s/ e; M( h) M2 V( _
]本本 实习期6个月 ,1k2/M - s& A) R o; I4 c- `5 B/ i0 d
]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
6 S; G7 ~/ r/ x- j8 K" O . \6 {5 t, h. f/ R
! o) i4 s* W" N+ l2 u [软件]
6 K* S9 N2 {* \4 y0 \5 J' r% ~# ]( ^2 L 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
' F- r& y( a( F 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
! v, ^- K% a" e 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 " E0 d8 j. q" |8 S
Google:16k/m 硕 % c, ~( o8 a+ i
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
$ p) }; h4 G9 l8 A7 @ TOM网:本科4500税前
: J( r9 `4 |7 k; m 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 / e) }) U3 x1 Z0 E8 V6 I
Infosys: ! S! d, \6 C* l& c; R
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
6 N- b+ ]- {$ S7 J' F" l$ Q; ^* u ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
" U! f$ i" n Q2 m& Z ]最高的一次工资。(deazi)
( k8 g9 {5 X( ? c- D9 c! h
% X- w: x. ~6 T0 \' ?! h% V [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 7 _8 h- S/ [0 A) y
新浪3500-4500 - N. e4 i6 ^1 O ^+ O! f6 @4 c0 J
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
/ X( H6 V9 a. i4 g1 A: u 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
2 ]' V3 s) T. i! a TOM2000-3000 4 Y& R7 V0 ?5 O, c, J
网易2000-3000 + S& E# k9 e( ]+ {0 P' E/ U; ?) \
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证) 5 P7 s5 O; R: E4 E. D, r
@; w. Q' F, v4 d6 g" {
[PC]
0 ~/ |4 O l) w- M# Q G S- u 明基:2500左右 ' i$ Y% a6 P+ C3 l; [: c) g' J% G
华硕:3000左右
. ], |4 `# m2 L2 t VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
, |4 [/ F0 ]7 H2 o
. i4 B+ D2 X* p* `1 }+ e- F& C
1 `4 F/ s; w# p" C. ]+ W- x$ s [集团]
; H2 U8 R! H9 d- w1 D Sony东京 25w/y 0 M# S1 J1 s/ q, E' ]& y1 J
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
7 @6 I' j6 I/ O: i: V% P" ~ IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 7 r% i, y0 f) {/ R/ p
IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
& Y3 g& i* A# [: ?* W ~ 联想:4000税前.
: x6 [( ]: v4 m: B* b 联想研究院:5300硕士
% @8 b: J# C( v; o% j$ P$ n 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 9 F. r# `& F7 V" y- C
HP:SALES,5300税前
3 g' r0 g! d9 L ; g7 t( Y. x# f: H& b9 n
8 |) F: ?$ s- C- Z0 ^
[金融] 0 m/ k" G2 L& _ M" M+ E2 }
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
. _. N3 ~6 p3 h$ A; w 摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) : L, r; O4 C$ N: ]
BOSH基金深圳:11K/M税前 ) N! q9 X7 ?/ x# d9 d
招行深圳总行培训生10w/Y税后 ) _2 G: n; S7 {; G+ d
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ) T* J5 v; J1 n8 C
HSBC:7800税前 / b* y( p7 D- B x( W5 l" s
0 ~/ t( {9 K: P/ [( j; d
' H0 h7 h/ t& k8 M
[消费品] " H8 x' r0 B- K" s: u0 a7 K4 F3 V; C
NESTLE:4200税前
0 @9 o+ v$ P% ^2 ]3 L P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 $ Y {8 [; I4 `5 q7 X/ R" D* M+ _5 S
MARS:9150税前 2 x4 @8 I' M' l6 |' T8 ]6 d" B
L"OREAL:4000+税前 8 q% x6 |9 D' e8 u# Z& m% {# k$ \
/ r' T3 X: F B3 x 5 z" I% F }& D/ J$ {( J, c
其他]
3 \( H. F/ Z6 r) p- r' i( W z SHELL:7800税前
/ Y" ~8 z: b2 w0 s5 U! L* @' w EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
! D% l$ l1 p. Q* {3 R Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 0 w# O/ I" E$ d2 k6 ]
3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
4 K3 X2 f U( S 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
' D) u7 X# `0 Q( P# i0 _" o- L/ D5 f8 y8 v, {6 z
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ' q- i6 s9 ^9 H
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
- M7 R, u* q; h' `; z 通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
& w4 J; } C x3 Y 东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 . \! ~5 u: l+ {2 V+ m: q
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ( g4 }$ G6 g& K: G9 u# O( L; X& ?
雅虎中国,研发,7000/m - ^6 b) W7 ^6 u; z- m8 O* N- r
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 1 }4 A: g) N' p( S6 N; Y+ B
建行总行,硕士,4000+3000/m
& n3 }' A {; n 锐捷 3500/m左右
6 N5 w5 _1 E" z8 H& _3 B 南瑞 4500/m左右 . ^1 W; ?! t; V) c" J+ K
可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 & w# }8 L8 o4 t: ]0 b
长虹 1500/m $ l0 Q: ?2 o* e) k
海信 1500/m
j$ }/ ^% S$ u" S TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
% e- y: I1 h5 Q 康佳 2500/m * ~% Q4 o- A! p4 g& S+ s3 F2 k
步步高 2500/m
% Y3 r- s1 q: N# V 不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 $ A- l+ H. p" [8 `; e
0 I' J4 i' L$ b7 l 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
6 y7 Y: K9 Y+ g$ p ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) ; W4 N& I% l; @- |+ Z
GE 销售4K左右+奖金
+ E: G0 S) i9 j' ` \7 Y3 x, ^( } 施耐德跟ABB收入差不多
6 ?& g; D- P4 W6 S- i: B 西门子 销售5K多一点 ( o# A S m- p8 S$ S
28所 第一年4万,以后看部门 2 v& X" B3 }3 f/ ?
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万7 y2 H4 s3 l9 v/ a4 C
; g6 Y4 O% H7 j& l% j
总结语
7 f5 Y; U( J3 D, m! q5 U! j0 J" B' g
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
6 @, H8 q/ o& w- x$ L! X" r, O
% M8 W( i7 a- A5 T- z5 D, s' ?: N# B! o ~, M* p" ~( o; A/ E
2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
6 z: ?( a; _6 L4 _- A
3 n, }; c6 }& B9 } 举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
% I1 R' S8 Z" f- k
0 P' g+ | T+ X$ H$ g 3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 : Q. U, r% [/ G" }) E- \; V
?) z8 S7 A" e" W4 Z 4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 3 [ m' r$ K/ C& b8 _
5 [' S: h' g6 }3 r
5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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