 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) . e& f- ^8 e% A! i% j
今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
1 u1 r9 f; v6 J9 y! Z, A
" E6 |% B' a/ p5 x4 @9 g5 z8 b 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 J$ o& t& X! q0 O; v# T
) H, B U3 X; p; t; x) V" K3 _' l) j7 u
按行业划分 (y年)
: p6 ]+ e% C$ m: s4 V & B. _2 G. V; | y
[通讯] 5 b3 @& r" \4 i7 {4 V8 q% z
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) $ N" _: R5 _. Z6 `! L! A
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ' V1 Y! n$ d: K9 }
朗讯北京:9.6k/m 硕
: }6 o- G: U7 Z U( {) O- A1 P2 i9 e8 F: ~ Cisco上海:9w/y 硕
# O B6 a! K; x, y4 F' k2 g 华为: 5000+800 硕士 ! O& K! ?& ]; a% V! a
爱立信北京:6500税前
( u# h0 W+ l# v+ _* ^3 }) K9 Z 西门子AD:3200
/ }$ z3 h ]# {* @ 中电赛龙 5050+800+150 硕士
4 l/ Z( _, a/ f5 y 大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
% S) j4 |" K3 {' Q# ? 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ) S2 m3 ] M1 K% Y% d) E
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
) ?: p. `' e3 u G0 B- H1 q7 t 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) / _; f7 l0 R1 N8 ?) \
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) * r7 b* B2 H9 f# H& l3 _: d+ m
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) : B9 E! W, i! p7 D2 s& e2 F: |8 d
阿德利亚 6k (avivi)
2 Y8 o1 x7 n+ V; R4 r/ s8 k 港湾 4500+500 硕士 (avivi) ! ^0 ?1 b4 J0 A2 F" Q' Q
, ^3 S$ n5 N: Y
& V; d, p* G) V% ]
[运营商]
3 M- }1 @ D3 Q! h, z! c 北京联通:硕士4000+2000/M
1 N. o8 h3 w" J: O* \ 太原联通:实习期3000/M本科
+ f) v S4 z, \1 r, L' Z 上海联通:转正后10W/Y(加福利)
( x& \0 I1 ^4 u4 E; O 河北联通: ; U: y5 S: o+ L
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 1 {% V& L5 n) W4 q
]试用期小本850 ! U+ n' e& A& H6 Z
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
g4 d* x1 O! e ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" s" X% O8 z. `4 G, Y ]1岗工资950 4岗工资1950
' `* Y L+ ^/ V% O ]奖金占薪酬的50% - M+ `' `) g- o( t9 b" a
]发13个月 3 a: m+ A* A$ d: i6 P$ V/ u
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 w1 K- g, C5 Y4 J& O# \( q `
" k+ D" B, O5 \9 w) U( L
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) * N) n. l- j" Y3 A- {0 j4 @6 }
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ( B2 U" }3 U; A
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 * R% c s1 F9 S! Z, a8 g
; k) A4 \7 q6 U. V 上海网通:转正后12W/Y (加福利)
8 F2 j& ?% N) @6 c 太原网通:1500-1600
. o+ F% S( O+ K$ {8 G2 S- j& t5 s + |+ K! m. P# S8 `2 t
重庆移动CrewZ) 5 t9 B( X4 y5 [0 K9 P2 W
]本本 实习期6个月 ,1k2/M M C% ]4 n5 p3 J( A& d0 o
]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
9 p- D- {0 y$ K8 \. v' T6 g
9 f5 h" A7 g6 J( r( C7 T% [5 I ; \. W3 L9 ?; a1 f Z3 _- @
[软件] : Y7 g5 L) n" M& O; |
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
# O8 s1 b9 X0 H" Y$ ^& y1 E3 R" J 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
: ]9 ]; z. Q' I+ j- }$ O 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
- K/ f2 ?5 \1 P' l Google:16k/m 硕 0 ~5 E& U2 A+ W$ D! L$ F1 y
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
Q" _; l' r) G- S TOM网:本科4500税前 8 M) w* e, b. B3 c Z3 D
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 + d- r N( X% e( H$ w2 G
Infosys: : z+ @; f$ e! d$ ]9 }& {
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
- v: [! X9 z& F" F# c( @ ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 / z3 e E: [) Y
]最高的一次工资。(deazi)
8 ^/ h5 |# c' H# o
$ M& U! x, Z- x% X [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) # N; S# d! F6 M, j
新浪3500-4500 ( ^1 o, L9 s3 w4 s6 m @/ v
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
! s5 h$ \4 }$ b6 B2 D! P 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
3 Y7 U4 C$ T& P% B TOM2000-3000 f9 A6 b- {& n* f4 m0 R7 { _
网易2000-3000
4 b$ s5 M' u; F/ O 中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
& W! Z/ L; d9 T + \2 e& @8 R0 @( l' e5 X
[PC]
" J8 v2 M6 N+ k/ H5 u 明基:2500左右
, l% H6 S0 m* Z 华硕:3000左右 G" q3 V3 _) C& E- W9 p+ j
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 3 ^ B; `, M7 D& E- t! f
% |" o* w. }% M3 H8 W( J2 ~7 J
) P' Q. O/ e; x [集团]
2 @* Q4 J" X% b8 X7 C4 s/ Z Sony东京 25w/y
2 L5 O8 x& v# F. c& i intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 3 W; D0 w& B/ {. F+ ]& b4 m: G
IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
3 C! \$ ^# e( H5 w IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
% L0 `" m, o( M& i0 Y 联想:4000税前. , u3 k& p. W- S* s
联想研究院:5300硕士 . W& x$ \( A+ I' H$ ^- t6 L9 y
方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
; n/ V' o" n7 u0 B HP:SALES,5300税前
3 X5 m5 P1 y' K) S- B. B/ {$ X ' `8 h \) v3 ]: O1 D0 s( v1 m
% @3 Q9 n% n$ v" t y
[金融]
: X, }. N5 A9 O; m( O4 f" m8 u 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
2 `' h3 ~* K+ N, v5 g6 t 摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 8 l" I1 g9 o- R \. O& w9 p
BOSH基金深圳:11K/M税前
# W" b3 Q6 ^5 C 招行深圳总行培训生10w/Y税后
% o0 }* o/ J/ P' ]( ~ 四大银行总行:第二年转正后10W/Y 5 i$ D9 ^- [) H$ i u* ~
HSBC:7800税前
2 A& q9 l& C3 o; C
* r7 |- ^7 ]( n+ K' q- H, `$ c 5 F$ B& y& \( |6 V( \
[消费品] 1 ` T* d, d" P* I" a, x
NESTLE:4200税前
9 O$ }5 S% I1 _" ]! J7 y4 p3 e P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 : T# v, H- L* O0 }* h
MARS:9150税前 / L/ Z2 L; |/ D( d: A
L"OREAL:4000+税前
/ T& _3 r1 X+ ^% Z! G8 U 9 w- [* b4 w1 a( P# c
$ F1 c, g3 d# J/ i% j
其他] q; S; H" y- D3 z* k$ k
SHELL:7800税前
# l! O+ a5 I4 y7 S EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 & k- m% K$ X* ?" d% x
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
' `5 t/ m& d3 e: d. ~7 W 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) , N9 x6 H! x4 k7 {
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 8 w3 H% r# O) [9 L
7 T' P! Q, F7 u5 q1 w4 ?3 i
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ! x$ b: Z2 X, B( B6 {8 _
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
- T* T9 ?* Q/ O$ ]/ C( r8 \ 通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
0 G' h s8 _( H- _/ R 东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
7 V& q4 x) N% I. | 飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 , W, K) S2 d0 o6 K
雅虎中国,研发,7000/m
0 I( s$ F5 L; C' a! y* q2 _ 还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 3 N! \/ F: `1 F
建行总行,硕士,4000+3000/m
# r) a8 p3 R' I I1 K 锐捷 3500/m左右 ( s, ~" K; A8 R; t
南瑞 4500/m左右 1 o% N2 B/ S6 E! w
可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ! `! U5 R8 S, ^- k/ R" p4 z5 ^; X
长虹 1500/m
5 }6 M( M. w( d1 y' a9 {0 T 海信 1500/m
" ~" \. Z7 K! {6 {+ x4 X# E: n TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
9 n2 b9 @" Q, |8 h7 _ 康佳 2500/m - u* s7 M5 z( i. ~& D; _
步步高 2500/m # H z2 X; [1 h, \+ E
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 6 B! i8 l/ J F8 y' ^/ D' |
( ]8 o* N9 |: P7 G 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
3 D+ y4 l7 C" M7 X0 i. Y. j- b ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 5 _& J6 C( a3 @7 H ~4 A0 w8 k$ g9 J
GE 销售4K左右+奖金
7 J3 X' z C7 z* j0 [& ^ 施耐德跟ABB收入差不多
* i8 b3 p( B# J& f" H) S 西门子 销售5K多一点 * C& u3 \- T) k4 h
28所 第一年4万,以后看部门
) }* |( C( I1 L; f 东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万- c' l y* o& j3 B8 w2 U( F
& V# Q: G! u) K- p5 k总结语* s& F* h' O) d+ I3 b2 t+ e
1 c$ j# Q4 V6 m b* b
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
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) k# p( N6 C$ G4 L* i6 r& x) V3 W( t' L* K. s7 g
2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 3 E' A% b# Y; K( c- H: @8 R1 j
7 }0 _% R8 h2 H5 f3 U0 `% [
举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 : \/ a k' K( j( B' g; }
1 o1 ]% |( Z8 [4 Q 3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 4 p! j* f+ [$ \1 r
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5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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