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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
& |: j& I! m, m7 e3 J. M& T, T  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
& [8 m( E- u5 {2 @
- A  @9 [+ T; F5 K8 A) E  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
6 Z2 m) e" P. i- c# _6 x5 m. Y  
0 h0 S. [2 s" h% C1 U" I" R  按行业划分 (y年)
  P2 k7 F- C' W7 Y  
' [- I4 C/ `6 N" m" v8 a3 Z- K  ]- {  [通讯]
- {* `" X3 q2 `* Q9 J1 O' O  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
( i- O. r$ h6 G! J; \2 a, C, |  朗讯青岛:7.5k/m 硕 3 _( N; ~. q; `+ k) t$ H: p1 \
  朗讯北京:9.6k/m 硕
! b4 t5 d2 {) H2 P2 B  Cisco上海:9w/y 硕 - B' Q% d; y9 C7 O  k, i' X$ t
  华为: 5000+800 硕士 & g, _; G7 ?) Z+ A: i
  爱立信北京:6500税前 ! @) I7 r! n  y7 z# l. L
  西门子AD:3200 9 z1 C4 t3 d- j  c4 b, c
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
/ m' v' J* ~8 [' L% A+ a  n, f  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ( `$ X% @# F  Y1 R0 H
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) $ k2 S) u- G, u* |$ p9 Q( d
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
2 z4 \5 ?% [& K% H9 T5 M" z* ]  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
3 m! x8 H) M7 @; h  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) + E; W. d1 c7 w" F, ?0 h3 Q! D  c* [
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
8 W" K) J) z8 z0 G# N  阿德利亚 6k (avivi)   v4 Q% x8 b1 `) R- S$ M
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) - s8 W. y% @, }
  
- T3 t/ n- {7 F8 I' @+ r" A* m  
+ s3 Y) z# D& V' i. ~/ c( }- G  [运营商]
; \7 C5 ^( j4 }% c+ |- y+ C  北京联通:硕士4000+2000/M 6 e: C2 ^( q4 P
  太原联通:实习期3000/M本科
0 Z  Z! [$ s) ?! p# b' D$ D  上海联通:转正后10W/Y(加福利)   h& N( N- W6 F+ A
  河北联通:
( b8 }! e9 ~6 [) w. B0 e+ \  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 1 H8 u; l) r6 }# b
  ]试用期小本850
8 x9 ^8 A7 J9 p  T! B' W1 x  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 4 g1 X- q" s+ W; C1 I
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
$ o; _# J- M$ ~) C  ]1岗工资950 4岗工资1950 - \$ e' Z: P) y% d
  ]奖金占薪酬的50%
; n! I% u2 v6 ]8 v' d1 c  ]发13个月
/ d) k( V; c8 F: {5 x/ Z1 R  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ) O0 v5 X# J( V1 F) |
   $ F# ?( g) t! v2 b
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 2 m5 Z9 d5 z' }& q2 }) s
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
5 F- @) P$ I8 \; P% S- A/ `  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 5 \' K3 G" q, x- L( _7 L5 ?% d
  
) e) T+ _4 e7 o4 d3 Q  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 9 p2 w/ r# O6 Z$ ^' R# `/ {7 c% W
  太原网通:1500-1600 * z/ d. V- y# G; D( t' E; k
  
% g: L# h& M( ^, y  重庆移动CrewZ)
! _/ r& o, b9 I! W7 y- R  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
- [8 Y. K8 o8 }7 M  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
: P$ a8 b* z$ u/ I" x/ ^  
8 ~: N1 V/ G& N% C  |! ]# @0 C+ A& a  
0 m3 ]  \; w# g$ D5 ~/ f' \  [软件] 0 [' ]2 k% z9 H
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 3 ]* F+ l/ g5 C9 o4 p) V5 `+ A+ \
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
$ i8 f" w- K8 z$ Z: b  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
7 q6 g/ A7 r7 A# A0 R( o" M  Google:16k/m 硕 ! U# w! a2 H% M/ Z) ^7 Q& f
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
! \2 o  m& I8 ]) Z; |2 d  TOM网:本科4500税前 ! I- i. D% I; P' n/ v
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 & M+ L) a; _' ?% z, v- R
  Infosys:
0 N/ F  u7 K# ?. d; X& P' q  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 & c% a$ X  @$ m1 Y& w& }9 f
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 5 \1 W7 s1 Y$ V
  ]最高的一次工资。(deazi)
! p6 H* X$ Q6 c) o5 I3 F' _$ C3 Z5 _* d; J( |
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 2 h4 Q5 d8 m- {8 f
  新浪3500-4500
& j$ N3 J, \+ J  s8 b+ D5 G1 \1 H  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)   T- O+ @$ a/ `7 z
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
, s6 F" m! S; P+ F- s+ @  TOM2000-3000
; R& A% i* o4 A8 m' u* e  网易2000-3000   e' E! n" j3 U8 A2 z( x
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   / W9 N7 x! e& l2 Z# A( g
   ; Q2 X6 J& L) j, q$ `/ L
  [PC]
7 h7 M; e& c- b# T8 _/ k2 y  明基:2500左右
0 a9 u8 A: p8 o1 f  华硕:3000左右
8 r1 o7 k; p$ _( b% p  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 % ?" w! c8 P7 |$ B
   4 L5 l) |4 |9 Q3 U0 P
  
4 K3 e1 K: [3 C. \4 ~8 T' }  [集团]
- L: S( S' n; W) K* _: b  Sony东京 25w/y
5 S' l" s$ P6 U3 S8 }( O  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 8 h. Z0 o9 G5 S, u
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) & r" ]5 J: e9 e3 b0 o
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) * M* v5 e. a5 c/ _) f' }
  联想:4000税前. 4 P* p9 L0 U$ o0 Z- U
  联想研究院:5300硕士 ' q  F3 J) e. b! r- G8 A% |. \
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 2 x5 c$ Q7 h. v" P! s& \6 B
  HP:SALES,5300税前 ) S! [1 i5 G3 y; C# ^8 ]- @2 G
  
, H  n" D% D# a: }* V& d   * s/ m. M$ c/ L9 E$ o5 Z
  [金融]
6 Y/ p9 d4 z/ N  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) . q& n. e( G- E* z; u+ Y% ]
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
  ^4 d7 R! Y: W# G$ v. h! q$ v* B  BOSH基金深圳:11K/M税前 $ |# W$ q3 {0 R% V* p7 g- y$ {" B
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
+ W3 G, H0 Z. U  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
6 s, ^# k3 X: ^3 M' }8 u# `6 U) v  HSBC:7800税前 ) g6 i5 G9 G: v9 w! n
  
% H, {8 e! {  q   % \! e* M/ ]9 {% k; p0 N, b
  [消费品] . V3 G, D# b) r" V6 f3 f0 ]' t
  NESTLE:4200税前 " |0 P7 C0 i. J- }. V% c  ~. q" I
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 7 I: z) E! A: y! }3 m
  MARS:9150税前
; N( c+ p8 _/ c8 k  L"OREAL:4000+税前
: C# H% _: c2 J" \  
4 M) t9 H8 m8 S' `# j  
& h2 x, M' |4 Z9 ` 其他] $ x* Z/ q4 p8 g( w) C$ k
  SHELL:7800税前 7 U# ~  q4 A: `9 e' v$ w
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 . n/ \3 g% J4 V) E4 u6 |
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
. K) m8 i3 x* a" M4 O$ }- J2 \* ?  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
/ Y+ I  A$ e9 g4 i( U" k; q- {- P  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
8 B9 I- R8 f0 o7 f0 L. C1 ?* s  W, Y
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
1 N5 E9 d, b/ x8 e% v  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
; C  i/ `' a$ b  x, N  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
# Q* ]/ S* A! X9 S* [  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
$ r8 J; u7 {6 L  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
( ~$ F6 h# ]. d# m/ j% |& ^: B  g  雅虎中国,研发,7000/m
" j' _6 ?! n, i+ v  Q# R  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 ) f9 a7 u2 t; B
   建行总行,硕士,4000+3000/m 9 n1 O# r: z) a; [# P
  锐捷 3500/m左右
" }$ j$ v6 U" K5 |2 a5 r9 {  南瑞 4500/m左右
6 d( ^% R& h. K3 u* y6 y% ~& C  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
$ X3 ]% |' K4 C9 I  长虹 1500/m
( x7 S# a8 Y7 @; u- d  海信 1500/m
+ m. L) V" B' q0 v# K  k+ C  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
6 ?! o, q& M9 i7 P* O, d, [. _% o  康佳 2500/m
. b# ~  c2 F3 o  步步高 2500/m
# b! t. t7 h- J' d  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 5 ^# y; J8 \, d

! n$ Q9 _; t# D    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
+ F2 j# X- D! ~  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 5 A) p6 }* y" l" J* u2 d$ L
  GE 销售4K左右+奖金 / H( `% J" \" j) P. v8 {
  施耐德跟ABB收入差不多
0 g, Y0 W7 x* ?/ P5 E) a  西门子 销售5K多一点 + [0 s! A( L% r6 I$ l: N
  28所 第一年4万,以后看部门 5 C# ]% C  W3 {
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
1 j- Y' S0 ?8 a% \' T3 ^" ?
% c. w( p) u2 _总结语
( _% \# V0 ]: O" h# T
% R) |  H; |# U  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
" V$ }3 k( E% K  B$ K  K8 j6 i 
! n  P- `4 R* q# ]& G- D
( C8 y. }7 A( N+ n  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
* u1 N4 _- l& N) v! M) f3 p8 j1 Y( j4 H9 M8 _7 L: w2 ]# M
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
% j+ B3 g  B) i( p$ d6 h' q8 Y* ]9 h8 |
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 8 E( x% t! D+ D" x( g
1 l8 \) I  c3 C: }& v
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
9 F) d  y7 Q" _; o2 j0 L( V1 B1 o5 A; l
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
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