 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
/ ~% h+ b; E1 a! G7 W% c# b! q 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。: @" t1 T1 U, }( n5 \# h
; T: l7 ]8 ~1 F! h
我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 3 T) e6 g2 O. ]1 X3 N3 p4 W, j
2 G6 S0 e. s3 r" W8 m- e" b
按行业划分 (y年)0 R3 r% f8 C& F& @9 @
+ Y$ _9 Y; n/ u( O$ k& @3 h- I [通讯]
. S, m1 t$ l% }* T7 G 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
. S c `. Y7 U& [ 朗讯青岛:7.5k/m 硕 8 Y6 \/ \6 h$ e O! D
朗讯北京:9.6k/m 硕 + M# I+ e" V/ c8 w/ r2 o
Cisco上海:9w/y 硕
; S1 E. T; v$ n 华为: 5000+800 硕士 - P# K" C: c- e
爱立信北京:6500税前 . [" F; M% H9 [3 \* P) p4 T6 W
西门子AD:3200 ; B+ A8 s) `; F- K# T0 t% U
中电赛龙 5050+800+150 硕士
# R; _* a( a+ V, U K 大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 4 L8 d | U4 f3 S, m0 {% E3 X
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & j8 X! {9 d0 d8 K
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
3 _2 Y0 z# k; p% C 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ' N' D3 T/ n9 ~
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) : n& [; g) p% {5 t
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
6 u- b5 ]' k# G# m, L0 P1 f 阿德利亚 6k (avivi) " X3 [& P% ?9 W& t7 [
港湾 4500+500 硕士 (avivi)
& I a8 |4 R1 N! b* @0 I $ ^# }( L( n) p3 K& |
. u4 ~$ m7 u9 z A# C! ]- M4 k
[运营商] # N; `4 L2 m4 r8 [8 r
北京联通:硕士4000+2000/M
3 k; F: q# q7 a* [! o( K0 U 太原联通:实习期3000/M本科
3 T/ I% ]% w1 c' l2 O2 o R 上海联通:转正后10W/Y(加福利) " C1 D. Z; G# }; K# k- N8 \3 h( O8 M
河北联通: # y5 u7 D$ s/ B3 ]" _
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 : s1 v) i" W$ z
]试用期小本850 : R! t5 m* h/ z0 R! e) C* Y6 A
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 - C" j1 X# @) X" S' _# \
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
. [5 ^1 d1 l6 v, t) v9 h/ m* V4 N ]1岗工资950 4岗工资1950
0 j) P1 v2 {8 o8 h* q$ h ]奖金占薪酬的50% / g& K9 n- z$ \% s1 D Z$ X
]发13个月
9 G5 o* W# n. ^) ?+ ~/ ?* v1 ^ ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 8 D$ C9 b+ _2 _/ }% o% q# A
) W1 t8 x, s0 Y$ T& O# E$ u 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
9 H" q# Z) u. N9 Z) N0 ~& a 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
6 n$ s* w1 D- u$ v. p4 o 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
# k5 o. M6 @5 _$ }" `: u7 q- ~; f
8 [ L) c( Y; z G7 O 上海网通:转正后12W/Y (加福利)
! X1 x( H1 O, N" m% | 太原网通:1500-1600
; N; e# v8 B" r) R3 G& G" h
5 ?( x$ e& _6 Q3 l: Z3 p8 j: X* ?2 i 重庆移动CrewZ)
: q( C E; \& D. y% C ]本本 实习期6个月 ,1k2/M : K8 I/ H& }; A# Q: I
]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 2 ]* `; L0 F Z$ {# {1 }
) _1 q% A: \( E% [* Q0 ? ) J6 l7 ^4 W* t2 ?3 H7 r
[软件] # ?0 e7 S9 a9 X+ I1 e
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
) m C: m! C# J! p 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
! B. i+ o8 X$ j% D 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
: o0 r1 {; g+ I+ f- X- ~6 F' l5 k Google:16k/m 硕
. `0 e0 W- @- }' U1 D 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
P! h3 K* t& q k# a TOM网:本科4500税前 ) U+ Y$ ]+ V, l( ~! o* `
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 5 s6 G, f( I- j
Infosys:
; @# @* X0 H% B+ q ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 . F3 i* i* r. f1 G% Q" u0 V; ^
]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
2 m/ e6 e/ Q$ V7 N. Y: { ]最高的一次工资。(deazi) ! l! X+ _1 m- e2 u# ]: L8 l
5 g; g3 I" Y- G9 Z4 U
[网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
& i* u6 ^* a5 E* s 新浪3500-4500 ' K" G3 P9 p' f, N9 s
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
1 v+ j' k! G7 J/ }6 e# a Q 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 3 Q/ d3 e5 m' U1 a
TOM2000-3000
$ C% H, S* G5 D 网易2000-3000
6 i. L8 @" r0 F1 s H5 _ 中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
% X9 @1 F: d3 O ^" N; Y9 a( I- y
; H- Q0 W1 b; D, m* y [PC]
& w' U) S1 e1 q" W+ |1 u 明基:2500左右 ' k& u, G# h! {) @
华硕:3000左右 " a3 z% a2 X8 a2 q$ p# U
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
$ L/ T6 S/ ~3 G3 u8 k, e; } + @! H: @" e" n e& a' \
7 O9 U! u$ ]% Z8 i- n [集团] 2 y* Q7 x3 c, t' ^; F
Sony东京 25w/y 0 ]* m# h, k" O& V |9 J/ o# ^. o
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
8 N' F& a$ s k8 G) b; Q; G( C IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
% c% X* n8 Y, R7 ? IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
3 B( V4 d3 P# N7 | 联想:4000税前.
, |: o% m& E k" P' \3 ^' g 联想研究院:5300硕士
7 Q0 m; W$ @9 H% }! u% X 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ( S2 p- ^% ?+ b4 k; f
HP:SALES,5300税前
7 I+ p$ x U7 x* V: {! _: r 7 U, v2 m5 `! B, m1 D
' D" f( b% H' O2 h [金融]
( _( y" L0 G3 p/ z+ \ 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
8 w# n4 `4 q$ }# R2 r2 @, k 摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) " s2 B ?. Z* k1 |% T. ^( g. r7 E
BOSH基金深圳:11K/M税前 + u1 K6 j& W: e
招行深圳总行培训生10w/Y税后
0 g9 b0 `7 C) @& A! P) t 四大银行总行:第二年转正后10W/Y ! g2 q: u: R- ?! k1 m; y
HSBC:7800税前
4 r3 F' c$ `" G- R
+ S5 |9 {8 k' i. y" R- o# Q V 0 I6 m C. L+ t0 e v
[消费品]
: y. f3 p3 }, z3 S, _- ]: H NESTLE:4200税前 0 V [0 C, }) o3 _* \
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 3 Z, |$ d8 M3 y
MARS:9150税前
, `5 P. u+ }3 u5 g0 ]! ]8 X L"OREAL:4000+税前 * ? E7 n0 x* ~, _) l# |
5 v5 g5 |3 c3 ?1 z# { 5 t4 H0 q( G; ]9 E
其他] / [% \8 F' m. h- Z
SHELL:7800税前
2 Z7 C8 Q, i( T8 ~( N EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 : Q$ [, {# j4 _1 c4 A
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
z% E# e# ~! {; F( W 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
' C+ u# V" l4 b9 B Y1 B% w 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
) \* e5 r+ n4 @ z' u( \9 D: i A: I* Y0 k1 A9 \' V# C
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ! h6 R, [& Q# x
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
1 O6 Z2 `; {8 U+ E- C; j 通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 4 B/ H* |$ J7 a5 ~; U& H7 I
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
! V- ^" [, |0 n8 V1 b( \! {7 j! \ 飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 . H% q$ m, s# {7 r m
雅虎中国,研发,7000/m - k/ _8 O, e+ w8 t* [ i5 L: ]1 F
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
7 E4 ^1 H: d3 y( r/ X! Q& O 建行总行,硕士,4000+3000/m
4 U1 i0 s: u7 R$ p% | 锐捷 3500/m左右 8 I2 L( L+ M; [' w
南瑞 4500/m左右 $ q0 g1 f; ]1 q W* w( j( `
可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
- X. k. H* C% C( |# D 长虹 1500/m
, h; o. |/ B" d" L; j. l# L8 A 海信 1500/m
' ~* ~$ t) u3 n TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
" s& \" w4 C% J4 X! A# o 康佳 2500/m / y0 x' L) t' W% s' P X# u
步步高 2500/m 2 K. D* K* F% E9 F
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
4 r6 |( M, \: x) }7 [- R
/ L( }4 m: H- G3 u* {5 E 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
# Y% v7 I ]5 L; r% E ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
! V c$ z7 a" T6 p GE 销售4K左右+奖金 " m; \( o6 L) O1 {2 u: F+ c
施耐德跟ABB收入差不多
' L3 X0 L* i! |5 B 西门子 销售5K多一点 6 q1 u7 ]% ^% ~, F0 l
28所 第一年4万,以后看部门 & e, i6 w" A6 n/ E7 D. R
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万: w* p, R1 K/ Z. J6 Z2 P; J
& Q. J { B# G [0 i+ H F总结语
. M) @" C& A6 V3 I9 d$ ?% T" O0 }. c- c# R% H) |3 L6 p
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 3 M" m4 k* }+ n D$ W, o; r
6 H! R w+ X$ {: b/ N. c
. k9 u$ r2 T; z0 O
2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 0 W f) b' d4 u0 n9 Y
% ?+ \, s* t9 Y- m 举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
& x1 Z, E9 L; d8 q& p; c# t% Q! n: A: y' I+ c( `7 r7 j# m
3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 ' f. M" u, l8 @# I% A% A/ ^
/ o, E+ {1 P: s! D3 @4 n, C$ V
4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 8 Q8 ^! u) h( a" l( V: b
$ X( d5 s+ e& n0 Q9 [/ a/ T
5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
|