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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
, f2 g5 O4 H9 D5 X/ t5 S# H  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。0 B9 b/ q; Q, m* j. R3 _

5 _  B. l' {, o. s  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
8 A  e1 Z% r& v+ y  s0 U' h# y1 y1 u& z   5 h5 w% M: `: c  V
  按行业划分 (y年)
; z2 o  _: o6 H' ~  j( {+ c  
7 |: w& Q$ ?5 J  [通讯] % C# N  Y3 i% j) J! A
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
7 h0 i- |% N7 c0 {  朗讯青岛:7.5k/m 硕 6 S& u# ?8 F) c3 _) r# S* i
  朗讯北京:9.6k/m 硕
+ p5 D- e( P$ T; p# K2 N  Cisco上海:9w/y 硕 4 U. t7 H7 L1 ^7 f% N
  华为: 5000+800 硕士
, c+ y4 x' m" D' L, v5 b  爱立信北京:6500税前
* }# E! a' i! M5 ?, ^! D  西门子AD:3200 ( T4 \/ n- C: l/ M* I: q$ i" h( d
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 * |* p4 X) |- v! Y$ _* U
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 9 h! }/ K  j- w! `
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & X7 j. b' t: z# v) [* \
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
" D4 C- C/ Q) f# p; t8 _* T4 R, S  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
9 D9 P$ C( d* B- o' Z, w  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
2 W( n- Z4 O+ M" [  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) # Q6 `; m( x' g
  阿德利亚 6k (avivi)
; E6 x4 W' B- G' B" E8 @  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 0 J$ R9 s) u$ [) u! B7 ^3 `1 E8 B
  
% y2 M$ |! J/ p, ?   . u% c  I9 z: y1 A7 w  L% R
  [运营商]
3 T6 b! D7 r/ v" `  北京联通:硕士4000+2000/M
8 k! Y/ T/ \7 l4 u: K! C  太原联通:实习期3000/M本科 5 Z% b/ d, x  D" U# L
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) , C9 Y% g, G- P9 I
  河北联通: 0 p1 z% F  `+ [! B9 R$ @, k, P4 X
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 2 ]5 N. @/ i" [7 ]0 f) M& q; B
  ]试用期小本850
! o# Q, A) `( g" Z. \2 k  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 : @6 Z9 @/ s' @* y( O" A4 C
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
+ O  ?1 l9 ]' W) j  ]1岗工资950 4岗工资1950 ( [' c  A4 c/ s: h: ]
  ]奖金占薪酬的50%   m, R2 P( c; ?9 w* ~9 D
  ]发13个月
# Y: I% c' R# ^. r+ d$ c  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
, M* {$ t) ~# {# w   , g- ]* H' b' z! c
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 3 j, t; k: O! c1 N4 p6 X& q
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
/ Z# @0 H: G! L; X  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 v3 ?  N. {+ U/ {8 S  o  
- M4 f8 e5 S8 ]' A/ I8 O4 ]  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
- b( [9 H. h, @2 S/ ]  太原网通:1500-1600
  W0 o& f) v3 \$ A- k  
) B- c5 U" w8 u( A# S$ U  重庆移动CrewZ)
/ a: C. G$ J! j' C( g( h: U7 U  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
7 m9 s  y- Q5 C+ F: O  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
8 E% a+ d8 s. P$ h4 O  n   1 [; I3 j! c; v, w
  
) y7 ^. v9 ^+ F* j( e: I4 {7 e  [软件] . v% J- u7 t# X8 R! C( U
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
+ Q. h' G/ i9 s+ G7 E1 Q  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
1 m+ u& r# P" m9 \/ R4 A, _  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
1 F3 r9 I7 R* Y# n* ^! u/ Q  Google:16k/m 硕
1 k% c6 `, `3 ]" u6 A  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
; Z& O, y2 g8 `& B  TOM网:本科4500税前
" C5 W! v( ~  D, [  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
$ Y# `" w, n' \4 P  Infosys:   Q7 b4 P( R4 Y0 G3 e6 X
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
: C3 I, V  r2 G  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 9 `$ |  {0 W/ D
  ]最高的一次工资。(deazi)
! D/ N: X2 }* X/ m1 F: l
! m: ~# i, e* d4 L5 Q: a! C  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
2 U: @$ Y- n1 e, E3 J4 T0 X  新浪3500-4500
' `7 i7 K* |' G. H4 n  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) 0 j# k1 ?( \/ J: I  C; V/ g
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
* E: c9 P, a. B+ ]  TOM2000-3000 * u5 M% {+ ~! a9 Z! \
  网易2000-3000 : [2 b# }: v$ L1 E) K( A
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
8 X1 F7 L$ H3 I* h$ u, x  
3 b# u6 B7 e# u/ h  [PC] - O8 ]7 f  a! a0 ^( A" d5 A% l% w+ p
  明基:2500左右
6 }  s( I0 r' U* i4 W3 |4 w  华硕:3000左右 ( q% R& E* ^. N* }
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
; d- S0 F+ k% x) d0 [   # Y& C2 j/ I" J6 K2 w
  
4 n% K% n4 z- f: ]6 d) @+ C  [集团] ! `& ^4 G  b! t9 X# P: g  d
  Sony东京 25w/y
7 x. Q4 b1 ~, d  X  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) - Z8 X/ j$ Y/ f7 C
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) ; ^$ b& B$ w' O0 {9 C' N5 q# ]6 w
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) . l1 V8 _3 Q* w& `$ `- V: [* U
  联想:4000税前.
7 X( m+ ^- D* E8 A  联想研究院:5300硕士
+ R/ T( m4 F9 H0 d; U1 {. z  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) , f/ a5 d5 D4 G8 T
  HP:SALES,5300税前 , M+ _5 u! u6 w+ i5 ~9 C! H
   1 u! P& _0 u. J' q# @  M% E+ H
  
# A, |' V5 t8 q' X0 @9 Q# ^: x7 h  [金融] - y5 V5 P. I7 c2 K# V$ k5 o$ @7 q4 A
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
7 f/ b$ ~3 E. R  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
/ V2 {$ c: B$ N/ E! W  BOSH基金深圳:11K/M税前 4 B* n! R: x  L+ l
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
. B) X. h2 b6 w" ~. N- @- J  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
/ E8 B% f  _/ [$ z; R* M' H$ n  HSBC:7800税前
/ {/ ?, K# {3 Y$ [  R   : E% O9 @% E3 F1 w0 @9 g7 @
   3 O( i' [. Y- L* Y
  [消费品] 1 A# P% P/ D. G
  NESTLE:4200税前 5 A9 f$ |2 y& |% ^
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 7 O/ _: Z# \% H* k5 d' Y3 ], s
  MARS:9150税前
" P! O) f6 ^* M  L"OREAL:4000+税前 2 {8 T' z2 z& y9 G$ G$ f
   , i# K- m: e3 ^& y5 k6 n1 a  {* N
  
$ c) v' D2 }; N* f# ]  \5 ]) N2 V 其他]
7 c" |% S3 T  x5 H9 w6 O  SHELL:7800税前 4 J4 e7 }9 }9 ?
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 1 ?) d8 s5 W/ a( |) n
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
2 K  ]. o* n' t1 _& O& w0 }. M$ S  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
" N0 k0 d  B8 z6 \$ [% g7 Z0 k  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) , B% j7 o. U& T; w5 P( ]# H( H

* C" B, N+ `) e. q  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
: _% j  `7 M) {2 @. |2 |- O  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
& v5 h4 D+ @7 x' F  W  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m & k+ y: `( a2 |0 l# ^% z
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 & ], Q; D0 _/ J6 n3 J8 H
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 2 J- |8 S; m2 J$ M( \9 R  k) b9 |
  雅虎中国,研发,7000/m . g4 t) f: G( w
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
* l" K( M2 _& {8 s/ L: N   建行总行,硕士,4000+3000/m " p5 i) i; S! W% ~5 ?
  锐捷 3500/m左右 - n4 ~" d6 m- s0 v
  南瑞 4500/m左右
2 y' b, V6 N$ I& ?  Z' L  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
* |( l" o) U, F/ A4 q' Z: j" g# D  长虹 1500/m
0 E  c' [1 y, I; \3 V  海信 1500/m
' @1 ~* w5 N2 b( e( }  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 % V, x8 M# ^* s) m# c% k& |
  康佳 2500/m : K8 b. }! A0 r3 w% K# {  F: t' {
  步步高 2500/m
! b% E/ M6 l9 E  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 # J1 ?$ D- ?) T  }; z
# C8 @4 h2 W% X: e# M+ d$ W
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 0 b' j0 S3 f3 ?2 y$ D" x: |2 C
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
  D& i9 N8 U) u+ _  GE 销售4K左右+奖金 % A9 r7 o9 f, \! W
  施耐德跟ABB收入差不多
1 [  C$ \5 ]; p$ a& q  西门子 销售5K多一点 ' N1 V1 g- R9 A/ L
  28所 第一年4万,以后看部门
3 a# M7 Y) X+ E2 O/ L! G. x+ K  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万/ M" S4 E1 ~* ]/ `
2 }0 s/ \4 ^" l+ u) e
总结语
8 E( K, R, Q7 |) s# ~. B  Y
: i- x# V/ [; j  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
' _# F+ X4 b% E 
% c4 E7 u' t6 y! v
  L6 S  N3 U; ?6 E! t8 S0 I  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
- u5 V' Q, y1 N# F
4 [% k$ ^: d( V3 }% E7 M; V! }  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 9 j# O; P7 @& S% t# j& J6 V& ?

! T, V9 ^  r. F/ i  ]% T( R  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
' |: s  ]7 ~3 r; @5 j9 |$ S
! L! A9 r! E$ X1 ]" [: k  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
7 G- B% l+ o1 S. t$ |
8 U# ?: v9 f- H% Y; g4 m0 B    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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