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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
/ ~% h+ b; E1 a! G7 W% c# b! q  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。: @" t1 T1 U, }( n5 \# h
; T: l7 ]8 ~1 F! h
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 3 T) e6 g2 O. ]1 X3 N3 p4 W, j
   2 G6 S0 e. s3 r" W8 m- e" b
  按行业划分 (y年)0 R3 r% f8 C& F& @9 @
  
+ Y$ _9 Y; n/ u( O$ k& @3 h- I  [通讯]
. S, m1 t$ l% }* T7 G  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
. S  c  `. Y7 U& [  朗讯青岛:7.5k/m 硕 8 Y6 \/ \6 h$ e  O! D
  朗讯北京:9.6k/m 硕 + M# I+ e" V/ c8 w/ r2 o
  Cisco上海:9w/y 硕
; S1 E. T; v$ n  华为: 5000+800 硕士 - P# K" C: c- e
  爱立信北京:6500税前 . [" F; M% H9 [3 \* P) p4 T6 W
  西门子AD:3200 ; B+ A8 s) `; F- K# T0 t% U
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
# R; _* a( a+ V, U  K  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 4 L8 d  |  U4 f3 S, m0 {% E3 X
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & j8 X! {9 d0 d8 K
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
3 _2 Y0 z# k; p% C  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ' N' D3 T/ n9 ~
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) : n& [; g) p% {5 t
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
6 u- b5 ]' k# G# m, L0 P1 f  阿德利亚 6k (avivi) " X3 [& P% ?9 W& t7 [
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
& I  a8 |4 R1 N! b* @0 I   $ ^# }( L( n) p3 K& |
   . u4 ~$ m7 u9 z  A# C! ]- M4 k
  [运营商] # N; `4 L2 m4 r8 [8 r
  北京联通:硕士4000+2000/M
3 k; F: q# q7 a* [! o( K0 U  太原联通:实习期3000/M本科
3 T/ I% ]% w1 c' l2 O2 o  R  上海联通:转正后10W/Y(加福利) " C1 D. Z; G# }; K# k- N8 \3 h( O8 M
  河北联通: # y5 u7 D$ s/ B3 ]" _
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 : s1 v) i" W$ z
  ]试用期小本850 : R! t5 m* h/ z0 R! e) C* Y6 A
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 - C" j1 X# @) X" S' _# \
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
. [5 ^1 d1 l6 v, t) v9 h/ m* V4 N  ]1岗工资950 4岗工资1950
0 j) P1 v2 {8 o8 h* q$ h  ]奖金占薪酬的50% / g& K9 n- z$ \% s1 D  Z$ X
  ]发13个月
9 G5 o* W# n. ^) ?+ ~/ ?* v1 ^  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 8 D$ C9 b+ _2 _/ }% o% q# A
  
) W1 t8 x, s0 Y$ T& O# E$ u  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
9 H" q# Z) u. N9 Z) N0 ~& a  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
6 n$ s* w1 D- u$ v. p4 o  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
# k5 o. M6 @5 _$ }" `: u7 q- ~; f  
8 [  L) c( Y; z  G7 O  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
! X1 x( H1 O, N" m% |  太原网通:1500-1600
; N; e# v8 B" r) R3 G& G" h  
5 ?( x$ e& _6 Q3 l: Z3 p8 j: X* ?2 i  重庆移动CrewZ)
: q( C  E; \& D. y% C  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M : K8 I/ H& }; A# Q: I
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 2 ]* `; L0 F  Z$ {# {1 }
  
) _1 q% A: \( E% [* Q0 ?   ) J6 l7 ^4 W* t2 ?3 H7 r
  [软件] # ?0 e7 S9 a9 X+ I1 e
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
) m  C: m! C# J! p  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
! B. i+ o8 X$ j% D  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
: o0 r1 {; g+ I+ f- X- ~6 F' l5 k  Google:16k/m 硕
. `0 e0 W- @- }' U1 D  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
  P! h3 K* t& q  k# a  TOM网:本科4500税前 ) U+ Y$ ]+ V, l( ~! o* `
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 5 s6 G, f( I- j
  Infosys:
; @# @* X0 H% B+ q  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 . F3 i* i* r. f1 G% Q" u0 V; ^
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
2 m/ e6 e/ Q$ V7 N. Y: {  ]最高的一次工资。(deazi) ! l! X+ _1 m- e2 u# ]: L8 l
5 g; g3 I" Y- G9 Z4 U
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
& i* u6 ^* a5 E* s  新浪3500-4500 ' K" G3 P9 p' f, N9 s
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
1 v+ j' k! G7 J/ }6 e# a  Q  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 3 Q/ d3 e5 m' U1 a
  TOM2000-3000
$ C% H, S* G5 D  网易2000-3000
6 i. L8 @" r0 F1 s  H5 _  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
% X9 @1 F: d3 O  ^" N; Y9 a( I- y  
; H- Q0 W1 b; D, m* y  [PC]
& w' U) S1 e1 q" W+ |1 u  明基:2500左右 ' k& u, G# h! {) @
  华硕:3000左右 " a3 z% a2 X8 a2 q$ p# U
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
$ L/ T6 S/ ~3 G3 u8 k, e; }   + @! H: @" e" n  e& a' \
  
7 O9 U! u$ ]% Z8 i- n  [集团] 2 y* Q7 x3 c, t' ^; F
  Sony东京 25w/y 0 ]* m# h, k" O& V  |9 J/ o# ^. o
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
8 N' F& a$ s  k8 G) b; Q; G( C  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
% c% X* n8 Y, R7 ?  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
3 B( V4 d3 P# N7 |  联想:4000税前.
, |: o% m& E  k" P' \3 ^' g  联想研究院:5300硕士
7 Q0 m; W$ @9 H% }! u% X  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ( S2 p- ^% ?+ b4 k; f
  HP:SALES,5300税前
7 I+ p$ x  U7 x* V: {! _: r   7 U, v2 m5 `! B, m1 D
  
' D" f( b% H' O2 h  [金融]
( _( y" L0 G3 p/ z+ \  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
8 w# n4 `4 q$ }# R2 r2 @, k  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) " s2 B  ?. Z* k1 |% T. ^( g. r7 E
  BOSH基金深圳:11K/M税前 + u1 K6 j& W: e
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
0 g9 b0 `7 C) @& A! P) t  四大银行总行:第二年转正后10W/Y ! g2 q: u: R- ?! k1 m; y
  HSBC:7800税前
4 r3 F' c$ `" G- R  
+ S5 |9 {8 k' i. y" R- o# Q  V   0 I6 m  C. L+ t0 e  v
  [消费品]
: y. f3 p3 }, z3 S, _- ]: H  NESTLE:4200税前 0 V  [0 C, }) o3 _* \
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 3 Z, |$ d8 M3 y
  MARS:9150税前
, `5 P. u+ }3 u5 g0 ]! ]8 X  L"OREAL:4000+税前 * ?  E7 n0 x* ~, _) l# |
  
5 v5 g5 |3 c3 ?1 z# {   5 t4 H0 q( G; ]9 E
 其他] / [% \8 F' m. h- Z
  SHELL:7800税前
2 Z7 C8 Q, i( T8 ~( N  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 : Q$ [, {# j4 _1 c4 A
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
  z% E# e# ~! {; F( W  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
' C+ u# V" l4 b9 B  Y1 B% w  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
) \* e5 r+ n4 @  z' u( \9 D: i  A: I* Y0 k1 A9 \' V# C
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ! h6 R, [& Q# x
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
1 O6 Z2 `; {8 U+ E- C; j  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 4 B/ H* |$ J7 a5 ~; U& H7 I
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
! V- ^" [, |0 n8 V1 b( \! {7 j! \  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 . H% q$ m, s# {7 r  m
  雅虎中国,研发,7000/m - k/ _8 O, e+ w8 t* [  i5 L: ]1 F
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
7 E4 ^1 H: d3 y( r/ X! Q& O   建行总行,硕士,4000+3000/m
4 U1 i0 s: u7 R$ p% |  锐捷 3500/m左右 8 I2 L( L+ M; [' w
  南瑞 4500/m左右 $ q0 g1 f; ]1 q  W* w( j( `
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
- X. k. H* C% C( |# D  长虹 1500/m
, h; o. |/ B" d" L; j. l# L8 A  海信 1500/m
' ~* ~$ t) u3 n  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
" s& \" w4 C% J4 X! A# o  康佳 2500/m / y0 x' L) t' W% s' P  X# u
  步步高 2500/m 2 K. D* K* F% E9 F
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
4 r6 |( M, \: x) }7 [- R
/ L( }4 m: H- G3 u* {5 E    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
# Y% v7 I  ]5 L; r% E  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
! V  c$ z7 a" T6 p  GE 销售4K左右+奖金 " m; \( o6 L) O1 {2 u: F+ c
  施耐德跟ABB收入差不多
' L3 X0 L* i! |5 B  西门子 销售5K多一点 6 q1 u7 ]% ^% ~, F0 l
  28所 第一年4万,以后看部门 & e, i6 w" A6 n/ E7 D. R
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万: w* p, R1 K/ Z. J6 Z2 P; J

& Q. J  {  B# G  [0 i+ H  F总结语
. M) @" C& A6 V3 I9 d$ ?% T" O0 }. c- c# R% H) |3 L6 p
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 3 M" m4 k* }+ n  D$ W, o; r
 6 H! R  w+ X$ {: b/ N. c
. k9 u$ r2 T; z0 O
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 0 W  f) b' d4 u0 n9 Y

% ?+ \, s* t9 Y- m  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
& x1 Z, E9 L; d8 q& p; c# t% Q! n: A: y' I+ c( `7 r7 j# m
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 ' f. M" u, l8 @# I% A% A/ ^
/ o, E+ {1 P: s! D3 @4 n, C$ V
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 8 Q8 ^! u) h( a" l( V: b
$ X( d5 s+ e& n0 Q9 [/ a/ T
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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