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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
4 `$ \5 `2 [4 j3 i  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
; x( ?; {1 a5 O4 ]- F4 d/ b
) I) l# ~3 A, q. c  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! % Z# A* D; V/ l* V, u
   % u2 l' R' K. _+ m( _
  按行业划分 (y年); W, k+ b8 h1 q8 I
   ) L& `' d$ U' _$ z* B5 u
  [通讯]
- r9 Z: w8 B" X) |5 U  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 @2 g) H; x* u# z4 \1 ^+ Q
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 2 z: w3 Y6 v# E2 b4 x* Q9 E
  朗讯北京:9.6k/m 硕
: g. A+ A& [: M2 z4 k  Cisco上海:9w/y 硕
+ H* ^/ O  r8 A( V  华为: 5000+800 硕士 ; i5 t1 H0 J4 O7 Y
  爱立信北京:6500税前
: j; t7 a3 p. q' ^# l1 ^$ q0 w8 M5 K  西门子AD:3200 8 j* w) j  I; r6 K% z: l! [2 n
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
" f( I" I# ~- Z  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
1 z" V5 T0 S( E# ]! p5 T  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 4 z9 _" J9 D6 I. _# A/ M
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
4 j) j! l& f# s  r7 @* m! ]- k; @9 m  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 0 f; d( I, B+ ]& O
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
/ t- W: U4 K* ]. E0 s4 Z  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
: d) ]  c- H$ s  阿德利亚 6k (avivi) : q' L/ p& c0 t# V
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) , n/ X2 y; U  `1 g1 l8 L  Z. `
   ( k, _# z% b6 \! l( }
  
8 e% e3 b' }0 P9 \  [运营商]
: s  `* `# v5 i3 R# G7 r  北京联通:硕士4000+2000/M
9 V, ~4 }. O' F" L  太原联通:实习期3000/M本科
# X. U8 `  ~+ n0 m, I) x  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
) K2 l$ p# p  m" _  河北联通:
, s+ V; N, C6 {: a/ ?  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 : S5 T: h+ j8 _. E
  ]试用期小本850 2 y, @) o8 p" O5 E/ m" ^
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
- h- P8 ~( N! g' [5 M  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
: ]7 @4 ]# d0 p' ~: P! c( [  ]1岗工资950 4岗工资1950 ! N) V. S: [, z: O! O; Y8 O$ T
  ]奖金占薪酬的50%
4 L: g, E9 T( H  ]发13个月 1 V& E2 a3 Z& j$ I) N, ?' J  M
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 : e6 G( E  J! n8 Y; |
   8 [% s% d  q# T' c
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
  j) `( o9 M! D) o+ r. _  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
0 ~- m( G% y2 ^  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 / O" T; P, }- r! c% Y* J& O6 w) T
   ; U4 \9 s6 j. C+ a1 e, X
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
( M8 T3 \3 h1 S: Z  太原网通:1500-1600 , v; M( a: W6 t4 i( c8 q5 A/ v
   . b4 v  }- v# u! F: F
  重庆移动CrewZ)
  n! ?! j- m& E" ~% J  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
. O& P, _9 d2 H# d' t2 I2 K3 K! p5 \/ k  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) : O$ |( |) Y% \3 S
  
. r  R7 k! x2 j5 Z3 l. Z* f  h  
) f/ q* {. F1 H2 x  H  [软件] . x, Z* x1 b; M9 ^% Q
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y   G4 L( P5 S( K$ n6 |: c. G' y7 h
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 $ j2 J2 ^  V0 M. L- i# `: j! g
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ; N1 }) n. m; D
  Google:16k/m 硕
& `3 I& ^$ V9 A8 h6 m& O: _  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% # l$ }" V6 i* P
  TOM网:本科4500税前 - Q9 w: \  @# f6 S8 C8 ~
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 + ^' w" v/ X- z6 ]
  Infosys:
$ r7 }& N% _$ S% Q0 i% e7 ^: B2 K  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 + J+ J6 O; @* e0 K0 ?
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
$ q, ~* o/ d8 e, I, P  ]最高的一次工资。(deazi) * ]) L$ D, s( V5 l; q& S

; J9 G9 t, C( A$ {# ]* x  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) ' F8 [# n6 R) _- s0 z( ]
  新浪3500-4500
, N1 K; j4 Q: r  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ) G5 q/ ~& K2 M- Y- h
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
# S5 c3 T* ]" L# q2 l  TOM2000-3000
8 f5 @' G+ W) u6 f! P  网易2000-3000
1 [$ l6 R4 M. L4 J/ A* H- Y  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   1 s4 B5 |. e8 p
   # l5 r7 }: |+ d6 H% k
  [PC]
; F( I1 _- F8 z; C+ v3 ]  明基:2500左右
. u/ {4 j% O7 y" r  华硕:3000左右
, s$ V* m! t, s+ w! @3 F5 \4 n- P  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 & @; d0 P% l- F  _9 a
   $ V8 W" C1 t% y0 n
  
7 A3 W2 _# d; q( X$ X  [集团] : \. U' `& M6 ^, Q/ s9 [: |) z
  Sony东京 25w/y   K8 g1 n. Q( q( y7 k
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
7 I5 d* A" ~: @5 m8 A  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
# o, s' Q7 S! J0 k" ^  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) : w0 L" ?5 n) q! R1 p* E. \3 R
  联想:4000税前.
6 k2 ^- f8 u: Y6 D0 k8 l  联想研究院:5300硕士
$ o; ^/ c) }# Z4 }  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ) S, Q. b. e! v: ~4 I
  HP:SALES,5300税前 - j( Z) c" i; @& y0 y  Z
  
3 _6 {# F$ G# M2 b$ I0 M  M' p  
0 P8 y) M) b7 ^& q  [金融] : w3 q2 C! y/ n0 K. S
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 5 [+ I) \0 x  R
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
* O. C  r2 X  D; h: t5 }  BOSH基金深圳:11K/M税前
7 J2 u3 X; C( ~$ B- `  招行深圳总行培训生10w/Y税后
, h+ Q) B( z7 y+ S  四大银行总行:第二年转正后10W/Y , s4 D" o+ u7 U! F! k0 Y
  HSBC:7800税前
- y0 W& f" N/ w; b" i5 D  
% }& h- s9 b- j, I) Y  
$ Q3 ~3 f9 {/ l2 y2 V* Q8 S4 ?. y  [消费品] % r* \7 Q7 `5 p. p% q+ G) Z
  NESTLE:4200税前
  G$ ~+ Z) Z7 Q4 D: k  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
1 v: M& E7 z5 c9 L; g5 \) f  MARS:9150税前
( d5 g& o0 m# J/ A7 z, q( `9 Q  L"OREAL:4000+税前
" J7 {1 @9 g* k2 R, k& q& ~- J% s% u   : N1 r; z) e* `6 ^, n3 U
   , ^' G' g" V( S$ }3 }$ o
 其他]
2 C) y5 P+ b- w1 c* u6 S" T$ z' z  SHELL:7800税前 * I+ f5 O4 k7 \& g6 K* z/ ]7 Q
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
' l$ n  k$ c5 u3 e  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 " a1 e' U# L3 {4 l
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
" F% S0 X: o3 O7 S0 {# d6 d* X; A0 g. L  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
2 ]. M! q! F( h( Y5 K+ I3 i
7 L1 z- f3 u! e" s5 Z  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
3 f' Y( m/ ^* c) F2 Q8 E  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
1 T- _5 X+ w% Z% M$ _  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m - X: _$ ~) E, D, n& E0 j
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
* w4 j' n$ V; N; q  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ' x) e! E2 q0 F/ E' F
  雅虎中国,研发,7000/m
% @" b4 P  r/ V$ Q% w  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 7 s  ~' ~; F& e9 F3 ~
   建行总行,硕士,4000+3000/m % S$ h' e& q6 n% g) @; C
  锐捷 3500/m左右
8 c' m4 p- e0 f! [  南瑞 4500/m左右
$ l2 q: l; z, K4 C  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
  T& s* z1 v  o% I1 q  长虹 1500/m
- g& q$ ~) g( A# w  海信 1500/m & F! H1 F6 n: T% J6 \' Y1 d0 q
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
6 Q5 Y4 Y' [, K& n9 Z1 G8 E3 v4 ?  康佳 2500/m
7 U+ E. |* ?2 W. p% H, j" o  步步高 2500/m   f+ ?# f: w8 c' A4 J! B. a- u
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
$ y# D3 A0 j, v$ f; t% V4 |) I) W! U* l. H5 W* i. j
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
- R/ `: i) w" x9 u; o  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 0 D- P" I8 N) g* V
  GE 销售4K左右+奖金 5 j$ ], |. ?( G8 E! q6 {9 W
  施耐德跟ABB收入差不多 ) r1 B7 f9 B5 ~8 n3 |: A* T) g
  西门子 销售5K多一点
1 P( `; V  R0 J9 z: Z  28所 第一年4万,以后看部门
2 A2 M0 \% Q' @4 b* ~; o2 G) m0 [, c& ^  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
' u% T2 c9 \8 i: \
+ o2 `8 \6 {, A" y7 n总结语7 w3 _# {- ]3 d0 P

4 N! Q' S; m& v+ f  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 & R* G8 H, @# C! `  \
   B# B7 J. u7 p$ [% t/ y

8 G9 o2 P9 @0 D, m8 n. D  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
5 T* Y/ N/ C% y( v5 Y1 G6 v1 h% N
$ `$ n4 @, K. ^6 I7 t  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
% [( O8 j0 z7 U+ b3 N. X
" {7 `5 S/ I9 e' n% M1 S( T+ m  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
! W4 C9 m; M; f1 Z. i
, p( i6 I8 O9 a% R  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
& T0 z* F6 I5 y: X' W" q( k9 \- U2 ^  b# |9 Y
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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