求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
! S4 E) A" W5 _9 T; z( b% @3 L小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
. b5 i# d9 A9 k/ N7 x1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
3 C" a1 P& Q$ D  ?+ S5 H6 J2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 D8 S% ]8 [0 [5 C7 k* Y& Y4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
/ ^2 E9 X. y* T& `2 E5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
1 z0 d0 A% R) X6 Y9 e5 x帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
$ w: \$ [2 w# M2 J( X1 z2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
$ ^: }0 z4 {" s! m) ]6 _3 不懂你的问题
+ e* P, F3 A, a2 t) b- _6 a! c& H4可以
/ d. J# J; q$ j9 s5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
, X3 \6 o- T. Y2 w3 r  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
- |  E5 E5 h4 G& ]分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
4 d* Z, K4 \4 o! w5 [% i( X  H1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
9 e8 A. ~5 u' M1 w) |4 c! p9 ~% m2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
6 b1 b8 p: W3 j7 }/ U3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
- w% N% i! J8 S+ `' F5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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