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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。) [# h! h8 l( @ h# |9 w: z+ D
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
8 L9 o/ Y ~! h! _1、帮助他人成功
" y# q- K# ?0 i1 U社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。7 p I! b) n8 n$ }4 F! v
2、努力让自己的付出多于回报0 v0 \1 ?" o$ B& D# {+ J2 Y
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
- J- @; z# o. V# K# z3、不要保留 . z1 ~+ k. Y# d3 }
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。4 Q5 {% k' k& o3 x3 ]) ?5 a
4、成功的关键是慷慨大方
2 b" R+ l; ~$ ~3 i在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 * A$ I* @% a; f( f
5、明确你的人生目标
' U$ i/ Y) [0 p0 Q你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?2 i9 K. g4 P$ J4 s. L( H7 m
6、明确知道自己想要什么6 ]" J3 y1 p' ?$ ]
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
U6 ^; B3 W! z7 \8 k3 V k/ C7 d2 p7、习惯于为自己设立目标% d% q+ _/ C1 o V8 a3 M
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
" O: P4 E! n9 r5 S3 \8、为发展人际关系设定计划
& y& @: x1 H& u5 h打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:/ }1 o! o+ i0 o
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。! P- ?6 q* v H( n t6 P" ^
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
! ^$ x; M2 y8 y' C) N1 |! J; o3. 如何与第2点中列出的人联系。
& ~( o# q$ M" n+ B$ w一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。8 ~* c$ { P2 V; O
9、打造出你个人的”智囊团”
( c0 G% G; U3 l, s7 v找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".* R& q3 h0 z" G" f3 ]
10、在你需要前,打造好人际网络 0 Z1 ]9 ~; }$ Q: l, [
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。9 H% L7 O2 ]9 h
11、与你认识的人保持好联系: U( ?4 t- h! @$ k! {/ E8 V
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
* @# ^% N. S* p* a' J# j12、大胆. U" g6 {- |6 z# }0 d
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。! J* \3 Y g2 H. J! C; Q
13、乐于求助于别人7 u" ]' ~1 |- Y0 Z# v( E7 \3 Q
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
9 o5 p8 P/ |" p* K. g14、在畏惧面前考虑到收获 ) _: V1 K# ]: ?& l- D& K/ a! l+ a
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。6 [& N7 A6 P! ]% o. ^
15、尊重别人
~! v7 H; G4 e7 u: l尊重每个人,不分高低贵贱。
+ ?4 i% k9 p7 c) p3 d2 |16、透明
+ \5 Y8 W5 T! L F' L- {敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
3 D, J) d9 e( ] Q0 O+ u17、结交朋友 , X4 T+ Y7 c: g5 x
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标* m: C7 j$ F6 i
18、做好准备工作
% ^: A* B, J8 ^' ]) b D你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
: J' H9 F. G0 d& y/ U19、了解与你交往的人/ u! [$ b! v: S* z/ p/ F
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。1 a; @$ |- ^0 E9 o) k2 S
20、了解其他人的兴趣" u" ~3 [9 n; P# D' U
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
5 s% m% s1 _7 N$ t21、决不一个人吃饭
$ O# O& v0 n' u( b' e) W; m吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。' T4 @& v2 i' y$ p) j. J
22、管理好你的信息
3 h A3 d% l, t9 J% T有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。! }0 V" f0 ]; R6 b0 I1 }
23、列出清单# n; b. _, S' d
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。+ U3 r( _" @( K6 s
24、认识你专业领域的权威
/ Z8 K) K2 a8 O. k1 \) w+ @& |为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
5 y5 q1 |) a& n25、列出你已经认识的人: h1 Y: \( [" H9 x* z$ Q) M# e. t
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….: [8 s4 E) ^' W' x: M
26、灵活的组织信息
3 V( R0 ?, w5 X8 K. @你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
9 F; [% w( o* I8 ~* ]+ Y* F27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 A6 W* C0 X& l. ~4 l0 [$ H- [他人的清单是你的资源。
( I% X8 r5 L' J) {- E" n; ~9 c28、建立”渴望认识的人”名单% u5 Q7 N* G2 k. J4 `
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
2 Q. W! U* j5 E# @+ u: L0 Z8 H, J29、联系完全陌生的人(Cold Call)
% {# S1 Y* S; F当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
& W* k" I/ Y! d30、坚持
% x8 {' h+ A* N2 C& Y如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
9 y3 {5 J, k# e8 X" R31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
: E4 r3 [. N o% D! q用下面四条规则来 a1 y% x. t! T% R7 @# W$ d- v5 F
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
: ~: N& V. H$ f$ |) y5 u. f2、提出有价值:你能为他们做什么?6 V3 ~$ w1 q2 x% k5 T# u, j
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
$ }. c" H5 [5 W" R( P4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
, a$ Y; Y# c6 o32、把门卫看作盟友而非敌人
" N/ u, [8 T+ V( M& f5 W门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
" Q9 ?* @7 P8 f2 J33、永远不要消失$ @0 j+ j: [; N8 u( l' | K$ U( Z
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
5 A' q* g% b9 u: c# R9 ^ D34、努力保持可见和活跃6 j% @: I2 ~ G, M+ n3 d" Q1 ^
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
, B) Y# e4 t& M7 b35、将多件事安排在一起3 t- K8 } v0 T/ c0 J G
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
% k3 i8 `! D, R+ ?. r! O36、找到乐趣9 y( b$ ~/ J& ~3 ]
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
$ S5 i& i0 V; [37、分享你的激情
0 `8 c6 D+ v5 Z7 h' l- u9 [分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
* G; I3 j( ?' m2 E3 L# o- @3 ~: \38、强调时间质量
+ h- O0 I: }7 Z: T0 V; ~友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。2 {7 `5 P5 `- O$ B
39、跟进还是失败2 G1 B2 j0 P8 x+ p
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
/ i& F' f r1 \9 L40、立刻跟进
' S4 {" K0 T6 m- @你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。 M( z5 q0 V0 A I9 Z
41、不要忘记再次跟进 2 P9 W5 ]: F/ S' G5 S6 _
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。# L2 w% U, S5 t" n$ p' P
42、会议上花时间与人交流
4 g1 A, S. N4 n% ^会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
+ z1 X( o7 j; u8 O43、做会议组织者4 O/ v4 P+ O% c! k
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
4 ^: c2 b% m @/ [44、公开发言( F, o, z: b* m, u" l- Y* J
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
! G. p3 G( F# e45、尽可能多的随访, [, y# z+ \2 I z1 s+ F
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。* ~- v& V6 x! U2 j9 C1 h
46、与交际高手保持联系 ! f9 }% r0 x& m7 g8 G- t) V2 X
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
$ o7 m( D _+ [& f- g$ h47、尽可能多有相识的人: @% u' Y7 Z& o9 K% e
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
2 n# e P( _8 o* S$ ]0 b6 w通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
0 L& P- q& G/ ~1 B# c. s48、结识各个领域的人
; ~! \& r4 h% i; i1 { o4 J( {- m, Y我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。) g. ]$ x6 N4 o J9 q
49、与其它人交换人脉 7 V7 O4 w, X/ W' Y# z1 @( l
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。) d9 C5 H, k9 m- p A. r/ U' [/ \
50、建立你的组织委员会
& e6 t) P$ v% r" m0 Q9 w4 N: s政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) d$ r. C; ~) [3 f+ T+ I
51、提高你”语言流利度” C6 T6 @ ] _1 o% n
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。* `3 A$ ?8 ^% p& {6 @# B( S
52、做真实的自己 ' {* k: C) c& Z. d; Z, M0 m
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
( _ Q4 {; _3 \; l( E53、“顺从” ! K# t1 m A5 A. F+ u4 Y: R& Y; O
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。# \ G$ L. B- r3 w; h& @
54、说真心话 5 t; [+ j( w5 e
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。+ O3 w- \: U5 b% p. a" h; e
55、学会利用非语言的沟通
- J0 \/ y* `, F# W) t5 V( c' @$ P别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
/ V% N8 A5 O5 R2 D& V5 b) j, Q, t( L56、准备谈论的材料) ?1 u/ `& r1 d' `
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
# R& t: b: ]5 M" F) V57、学会倾听1 i* ]6 \2 x/ H
先要理解别人,才能被理解。! c& O. y1 @9 ^$ X& \# O1 H+ ~; V
58、一定要记住别人的名字
. N/ ]0 [7 @- f$ [8 e没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
- k/ s; E3 P# h9 ?1 L5 g2 l7 `2 Y59、真诚
! h. q% n [. G! v) e, s/ O毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
% |4 @5 \5 @- W- p" K60、试着找出他人的动力6 q) \" b- i3 l4 |
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
d* Z D' S+ T9 F6 \! O61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望: ^* A- X$ p; P
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。5 ?) r- K2 i6 J6 c. _( g
62、让自己成为别人不可缺少的人$ Z% o% ~# i, S+ H* d
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
: j. U0 d9 |* p$ @63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 + B4 K3 f& D; j$ C
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手0 E: b0 u2 g0 a$ Y: Q- ~
64、主动提供帮忙
, d! [( E' k- U% I不要等别人提出了才帮助,要主动。! M6 z a L/ D5 W7 P0 t
65、传播知识
2 P# h" ^. ], v* u9 n! |5 f当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
! g2 ~" r: U8 ^2 _* H6 H66、对他人的成功感兴趣 ! Q/ c7 D" y: N& d; F. g
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)7 Z2 C4 z, G5 s" Z$ e) `
67、时不时的小联系
) Q# v$ P' x) p$ q5 d80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。; n* W/ U" n/ P9 N# e( }% d
68、重复、再重复/ |0 y7 ?9 y% D( O
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
, R! t# t( T9 d8 Z8 k69、建立评分体系
* n, n' S- S6 ~' \" t4 C+ p. V建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
7 m- j1 P9 \& m7 F/ S0 R6 n1. ”1级″至少一个月联系一次。8 y; z% a/ S+ X- w
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
( U7 y6 w( q x& o3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。7 [8 f" S$ ~$ R' r
70、把小联系纳入你的日程/ x# h" A+ H; b5 N i
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
- i; Q4 j7 q2 @( l3 ~! e G71、以个人的名义
5 h' c2 \4 K' j7 F! B如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
8 _3 i- A: {2 ^% [; `72、不要忘记生日 7 B( N+ P% f0 p; g
生日应当是你最好的联系机会。! G8 G5 U# l1 E" Z. Q5 F) I+ B/ r
73、和”主力军”一起吃饭
; }% h0 Y) b1 |+ z7 \. E' `) ~我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
1 ~. S- \+ x1 Z7 Z4 i6 J74、做个有趣的人 0 y1 z. N& U" y5 i. ~3 H2 v' Y& [4 i
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”1 ?( c# |( c! k6 B! B4 U
75、做个有内容的人
- t# e2 m5 d! D8 v& T! Q2 D! ~9 G' q内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
S; o: n/ s/ {76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
4 }* T) X! P" M9 E* f$ y# y* W* @要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。0 P* n5 c; t6 H& T
77、得到别人的内容& u( q) ~& z& d! S, ~
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ [. j2 p$ }& l( F6 d8 G# p7 ^
78、提供你自己的内容$ Z7 s6 n0 k" Q" y7 m7 U
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。' N6 Q0 W) ?' [. u6 h9 T
79、引起注意
/ I P/ y+ |5 e9 \0 I x一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 V7 Y5 k" G& X3 v" b, G80、成为专家
6 g4 x0 P* w+ y3 F! r# V要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。/ G. }8 `3 T2 t- a
81、教你想学的东西6 f9 V9 e* @( e P3 E- {; G' I
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
$ h% p* ^: G z82、用故事表达你的内容! j8 x1 D/ ^- b% h6 _8 ^7 N
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信 f* D1 M8 r/ X; Q" |# c+ B n
83、建立个人品牌 $ \& K! O& i7 e1 M, }) d; D
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。( U) z& p& K4 U5 `
84、让自己独一无二
% X4 I! h( u8 O @你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
4 N; s8 a8 U: N) H9 ?85、不断增加价值
2 X- r+ X% v2 T- t在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
; O! J9 ]& f: T5 [86、建立个人品牌的标志
, u7 f Q* O6 P4 \1 K0 F当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。. F% z* T |; V3 u
87、包装你的品牌
& b. R* [ E4 t要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
3 t/ A. [, i* f5 I9 C88、推广你的品牌
5 Q% i3 {6 J% y4 O$ c如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
9 G$ b6 i3 v. U' p( s; n! @89、和媒体保持联系
/ N/ q1 Q6 D. A/ M1 c' D你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
' Z0 E) t% W' P; Y90、极力推广信息内容,而不是作者
9 u3 U2 v3 l6 }9 O你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
, Q R: k1 c. O+ p5 F. m91、共同写作, |0 x: F y% X4 E' P4 \
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
; A. t$ r0 i$ v& |92、写文章* k5 l2 C7 C9 k! ?' `0 @
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。8 j8 F3 f& ~1 s( M
93、坚持写作以成为好的写手
5 O2 A- J) I0 _6 S9 @9 k, k3 Q要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”3 v- X f0 s7 I8 D% s; f4 x( @
94、和名人交往" G: B6 p3 p3 k
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
4 U; V7 c5 Y) J2 W3 [ a* m95、建立信任
, O1 q% P. Z+ }% g3 c. I. Q信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
3 D& A) S2 a8 O& Y5 U5 z& t96、参加协会
! C3 Z, p2 d7 |( N! A现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。6 S/ h( ~. M$ }/ Z) J3 S
97、建立你自己的俱乐部
) w: Q) j. F' W) l有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
K. u7 a8 g: N98、谦虚6 L: F; y0 C9 p# C1 G
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。, |1 L% u: j7 ?1 J/ d
99、回顾你的过去
% o0 r, u$ G) R6 t% U) J8 k; {经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系! d, z: j' @: X. K1 ^$ k4 R
100、找几个导师
8 s: _! f' L$ z: T; q6 G Q找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。+ p6 S* V! I5 d D
101、取众家之长
; e" y0 H: I5 h) i0 b三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
5 M! W& R$ C& M- e0 h" d102、建立良好的师徒关系
6 |9 i2 J. ^( Y" ~9 e成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。' P7 r, J! `8 d/ w$ P* i
103、找几个徒弟 p6 |2 P, F3 _# A; J/ T
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。5 S; d l5 o, I/ k3 Y' D0 q
104、坚持原则
' f/ F+ a. H; x5 g交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
* f& n9 f* d* z" i105、不要试图平衡你的职业与私人生活$ s! _3 [6 C! _( o% |# X' N7 u
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。. y) j4 k# j; N7 R
106、打造亲密的友谊
. x, v; Y/ h; j有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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