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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。- F$ f4 s8 e8 v' T1 @
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。4 I8 H3 R& b6 D! c. F1 ?
1、帮助他人成功
9 R) L# k. D7 |, n( k6 K  @社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。( u$ m6 x: b2 L) w3 m7 p6 P7 k
2、努力让自己的付出多于回报8 b4 Z) }& ^- N8 |
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。: g$ G1 D! a' P1 o) x
3、不要保留
( ^, _$ v7 R' Z不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
& I" Y* m3 S0 E6 S4、成功的关键是慷慨大方& |4 ]& ]5 F8 |5 ]6 i, J2 R
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
$ P# J& W" s( D+ {2 a5、明确你的人生目标 & m. S: d4 b5 H9 Q  f
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
$ z9 W" M. Y- G' G( f1 ~9 U( }6、明确知道自己想要什么$ Z% {  l; {$ w1 }9 |* q1 W
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。$ l" {$ m4 h# N6 v- N
7、习惯于为自己设立目标
- c$ v  T0 N/ p6 X) J) ^让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。, R& o1 ^: \, s/ m. q7 c
8、为发展人际关系设定计划 4 j; x# W& j7 B3 y8 f% r1 S6 O* {
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
) E+ W4 V0 l2 Q1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
& P: q! c& P7 h7 E% x& ]2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
! o- P% q5 d' s! V5 Y4 c3. 如何与第2点中列出的人联系。3 L& o/ t: V0 k. G& F9 H
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
8 g! b/ @; C, F$ F" P0 Y1 @. Q9、打造出你个人的”智囊团”
9 t- ~5 H  K* T+ I5 H1 W! R, w; S找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
! o" \: v; [3 L5 f2 ]4 [10、在你需要前,打造好人际网络
. P9 O+ {3 x) g, [* K9 G7 x: w* A要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。3 n$ W/ H; [) F4 f( x& A% v
11、与你认识的人保持好联系
% n5 x5 E1 ]" q. [刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。5 R7 ?6 N) u. v/ ?: {4 \2 k( D7 S4 p$ }
12、大胆- E1 b0 |+ W5 n3 Z1 j
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
3 M8 p' z( m: M* A* P5 q. q13、乐于求助于别人) A, }, `# m, v9 W  O0 D
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
/ D, y6 _) |0 x$ U/ w14、在畏惧面前考虑到收获
7 p+ a2 M, t8 Q& A厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
5 u6 d' {& R: S4 W. F15、尊重别人
0 x7 H4 o* R$ e# W  M" K) E- l8 N尊重每个人,不分高低贵贱。2 t, J0 C7 m( g! |2 m
16、透明 8 M0 u, ?% U4 |1 T. a+ p) S
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。, A+ L$ L! }, o, @
17、结交朋友
, I; l. r$ U* {9 A擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标  D) i8 U8 G: J2 G! {" K
18、做好准备工作 $ m( v' a4 v, w0 T
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。2 @! B# c4 k! Z$ B
19、了解与你交往的人3 z. J' [: \9 P! @( B' w
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
2 y6 i# z6 U( q) i20、了解其他人的兴趣$ N# ]. {' y7 ?7 X/ U( z; Y
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
. B8 i$ X- d% b; Q9 f21、决不一个人吃饭
/ v5 N8 G$ m, z2 p/ b" R吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
! g; d" E/ R/ q9 T22、管理好你的信息 & J- h: s6 I8 l
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。( Z! g+ N8 K: t4 T
23、列出清单
2 {8 y- s+ j* s0 c9 u( t8 u9 t按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
1 `& H: I- Y* b% H24、认识你专业领域的权威
  {0 V8 L& n! {为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
7 `% O: P, P) o* V- o9 {  Q$ `25、列出你已经认识的人
# x. V; K$ d3 ?" R6 I+ `列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….. E( U2 Q$ o. ^, z8 p$ j& h0 B; x, P
26、灵活的组织信息
. V3 v) @; h' w3 q3 B7 {+ f你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……8 D' V% q- _  d' }
27、利用别人的联系清单,补充自己的6 h6 S$ F% M; p7 f7 |0 E
他人的清单是你的资源。& ]2 ?! ]# ?. _7 v" g2 g
28、建立”渴望认识的人”名单$ K) s( `. j. j. I3 P* Y! i' g+ {
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。3 ^9 U) v/ t" i+ Z
29、联系完全陌生的人(Cold Call)% N' h$ u; B! x2 h
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
2 s: M$ C  G0 e& K1 y30、坚持
6 R/ Y, ~0 m4 f- V! `4 Z如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。% h8 A/ f% J, `' D
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
) J  w- E  O: A/ K+ Y9 G/ T' c- u用下面四条规则来
, X" l, o' V: s4 Q" D1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
# K, v" ~0 l# h% j. B, f5 N2、提出有价值:你能为他们做什么?- H8 Z4 \; E* {+ n& t) b
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
) F2 c: \: k1 R: _" W2 O4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
$ m* s' S9 b( J, T7 X! m32、把门卫看作盟友而非敌人9 `. m+ ~5 m# o6 r& z) R
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。$ b& Q6 H: y* r! M$ b) U
33、永远不要消失7 v# u7 c& U; Y. f, ?' L. Z  z
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。& j3 H3 q3 z: B) p/ j( E9 G
34、努力保持可见和活跃
/ S: @6 T, \' X9 M排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。- J* E9 {! U& a
35、将多件事安排在一起) |7 @2 E0 \1 _! h" ]
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。: b% j% Y" T6 [/ T" f% x
36、找到乐趣9 ?* ], [2 t8 b2 B
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.. T9 F, ]8 C4 f
37、分享你的激情 / a$ B# o: {. p% T) D
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
+ W. i! `& P  C3 M38、强调时间质量
- Z) E) k; _# v% r友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
4 J: ?, G. r; C/ Q7 Z, }8 u7 c39、跟进还是失败* s! c. R' q& M1 i% X
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。! n( e1 g4 h* `; Y( }" o/ g6 y
40、立刻跟进
. r' K. e/ p% G* Q你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。. f* V/ y0 ?. c
41、不要忘记再次跟进
( }! p, |" }+ X8 ], ~7 G1 D一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
* s$ I/ p8 u' e1 p- x1 f+ b% S42、会议上花时间与人交流4 ]9 _) W- t& E& Q& E
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
1 }/ \1 h! P# b' {) L' y2 z; I43、做会议组织者0 X$ l. p, Y+ ~/ p1 \2 S
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
3 A4 Y. C5 }* F' Z9 r, n44、公开发言
' V2 u9 j7 P. n1 I# u9 B$ s) ?发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.8 L# W( [; ~- [9 ~2 g7 w8 k" Y+ k% ?! L
45、尽可能多的随访
) P4 a1 m, `& A; g$ g5 p不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
+ _" Q9 L: I1 S* y4 r6 d" N3 f46、与交际高手保持联系
' H% l8 G: v5 w/ ?% I有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
2 U+ ~# F, N- h47、尽可能多有相识的人
( h$ E$ a9 w/ p& ~* l(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
" G( ]( x8 {' L通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
5 p0 q# [1 R) q. \48、结识各个领域的人. A9 s2 A& h) C/ Y9 I
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
2 m3 M5 K! |0 E0 @+ e; E49、与其它人交换人脉
" j1 a. B/ _* h. F! B* U扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。  |, F1 A: ^3 z5 w6 H; c
50、建立你的组织委员会
* b* f. z# {0 ]& A  n政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”1 Y+ x; |& e( w" I
51、提高你”语言流利度”
! ~: o9 M, K. X- L7 |8 I7 U) c1 W3 g“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
7 n" L& z6 q$ ~1 C5 G  h) S# l52、做真实的自己
: T3 H3 T' m0 `要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
( p" Q0 N( C" b0 I( p- |8 v53、“顺从”
& V: `6 u6 k( x4 m顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。. M* T2 x4 L) M+ F  m& E
54、说真心话
: g8 x& \6 Y* P2 L当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
1 T; f6 `6 O# l; ]55、学会利用非语言的沟通
& u- w/ m2 P$ m- }) v1 g9 J别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。: m  ?+ a+ H; E# C! C# v) d" `
56、准备谈论的材料% m. J# A1 L$ i+ i' ?
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。) f: J; g! F. T- m: @5 f
57、学会倾听7 Y3 B* l+ u9 _$ _
先要理解别人,才能被理解。$ h/ Y5 A  Y5 r$ z  Q# a
58、一定要记住别人的名字0 W- D7 k" q) {0 a% I+ B
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。; ~- P5 c5 n0 l' b
59、真诚" g' S3 ]4 H: x' q1 p
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。/ ]5 ]5 l$ N' A) O
60、试着找出他人的动力! B% {, L& Y$ r- b# H9 M
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。3 U2 x0 g* m5 T# m1 t5 u
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望. p3 y# n5 d1 E( P
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
! I) U) J2 z% H7 t( k: r62、让自己成为别人不可缺少的人% j1 e4 V" f1 M" c1 H9 W" l# q
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.! \1 O4 |# ?6 D5 W4 L: R5 Y! l* f
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
) A! e1 [% G' I/ X当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手  @$ o% R0 o- V- E& W: }; V9 O
64、主动提供帮忙3 Z! W) R& A2 d4 K8 g2 b
不要等别人提出了才帮助,要主动。
) h( M& E1 o/ F0 K) h9 [65、传播知识7 L5 f4 p* a$ y+ g$ j* K9 q
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
& e0 @# R" e! r+ {5 u+ ~0 I66、对他人的成功感兴趣
( q, p; u' N; j+ J$ G5 v对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)  w, R0 P0 J) [* @3 |1 A
67、时不时的小联系5 _  N) v5 V: M/ @  M/ B+ k+ a
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
; H0 @0 D8 [; g; j68、重复、再重复
8 n# J6 {* ^1 G$ S% B9 L$ Q6 T6 R要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
' T$ Q8 a6 F9 S9 b7 S' s( q" H: k69、建立评分体系9 M$ B  g4 T) ?2 O& e1 \5 S
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
# |  J# n. S. Q4 h9 U/ R4 x1. ”1级″至少一个月联系一次。! g, F: v; j! W1 E7 H9 r. f. V
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。1 q+ k/ K& N1 Y7 d
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。: ~& ], B: X0 n: ^" ^+ r
70、把小联系纳入你的日程) X- j( G' ~6 D
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
: F! e( m; \: T. Q" P71、以个人的名义, V# _, N0 w4 }$ O( ?
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。) k" B6 D8 k  Y4 @
72、不要忘记生日 ' d2 }) A5 g6 ]  A- r+ r! M$ ^
生日应当是你最好的联系机会。
/ D  V# C; J1 }2 K4 T73、和”主力军”一起吃饭
1 H. g! _& r# U& D# x" L我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 Y7 l7 l- x5 i% Q( k5 ~
74、做个有趣的人 2 z. J3 f* w8 B2 O  y! P
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”% p6 Z/ M$ v+ L/ l; ~2 s
75、做个有内容的人( K  @" Y4 E7 q: }4 i1 z9 X- ~- ]
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
' `4 V1 D" J( J9 f" m% B3 ~76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
; I$ w: a) c% L+ _* c; D) _要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。9 F' B* a; @; T' ]/ b' d
77、得到别人的内容
, \' z* z) w5 S. G9 Q" b' ]8 D有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
, |3 D$ Y3 N/ [- y1 A) |3 B78、提供你自己的内容
$ P5 u8 t% V) A% V5 M, W' ~3 O. f其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
1 o& s. n) ?4 d/ }6 ?2 c79、引起注意
  _# _) ?  q8 z一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
6 i/ Q* V; D4 Y  j, ?4 o: p1 \80、成为专家* p% S% a' ~/ u  w
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。) a% D' ~3 d  z7 v
81、教你想学的东西8 X# P. Q8 K% h0 k/ z# z- Y
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
7 l5 |) |! s; n& E& N2 \/ F2 y82、用故事表达你的内容: w0 h+ l: y9 |9 D  e, q. S( I  G. {
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
  z  K; n. I  y$ ~5 X83、建立个人品牌
6 w! \/ v$ c" t强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。5 V! {: H, Q, w& y! D; g' F0 ]
84、让自己独一无二
4 I- w! Y3 x* ?* x$ H' I. `你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。/ I' H. z6 U2 Y) G; e. D- ~
85、不断增加价值
4 W" I5 f& n: }( p, u在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
: Y% `- p4 B2 f8 D; U3 D; k86、建立个人品牌的标志" o! ]" C0 U; Q+ p4 D; i7 E
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& Z9 a/ n, n. `& [# \87、包装你的品牌# s7 P: S5 g2 M. C1 K% g' D
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
: M/ Q" p$ Y, c( P88、推广你的品牌 0 q* a! F4 I5 Q- @7 X+ F
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量8 p2 y7 P6 N5 j3 g3 ^
89、和媒体保持联系9 H4 c* _1 q1 w% p* `5 U
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。" q0 i1 y7 k- x; Y- T3 V
90、极力推广信息内容,而不是作者& \; c: w$ X! S" ?( m* T
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。& Z7 _. R  q3 L1 ?
91、共同写作+ g# c$ [& e+ K* [. F
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。1 g) }7 u( G0 C: U, w" H  H
92、写文章
" y6 n6 \1 p: E6 H) }+ J写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。  ?4 U! }9 }9 ~: A
93、坚持写作以成为好的写手3 T* Y6 C, d3 E9 ~: X+ q% B. N
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
6 S% c  A/ M/ D94、和名人交往
: m; r, m/ a* }你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
) w0 c/ e9 j6 `6 Z6 H  j2 i95、建立信任 8 _7 A2 q' r$ {8 ]5 j. c1 D* k
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
! c+ b7 i6 L; J1 H  l96、参加协会
" y- i; X$ @6 J% Y$ B- G/ r现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
2 i9 r$ b! P5 q/ k; S! Y97、建立你自己的俱乐部/ j, X' y; u& a& j
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。, L. ~# Y/ m3 ~" E8 Q
98、谦虚
4 I) U/ k9 b- r7 J* v傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。+ c$ b9 g, l, a# c/ L, U
99、回顾你的过去 " ]& @" G. ]5 ~9 f) B
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
" Y, H) O6 B" S3 K$ \100、找几个导师' {7 m- M1 @4 |: g5 G
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
' d% D# K4 t7 T) k0 }101、取众家之长 3 {4 e  C4 u8 z& }8 \7 X2 Q
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
9 z& B/ ]; t* G; _, ~0 R102、建立良好的师徒关系
' D/ z1 T4 d4 `4 k) [) K) S; U成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
; p1 N9 O/ ~: i: r$ ~9 r: u, H103、找几个徒弟 " @  d! Q# y+ p2 n  P' B+ }! b
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
' x9 j6 |6 N7 |104、坚持原则
( r8 \1 ~5 h9 d交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
7 R3 `8 A8 I, G! {2 j105、不要试图平衡你的职业与私人生活* M  ]. t: r* @7 C  ?
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
* l/ x) s, w- Y# U; x% a106、打造亲密的友谊 - l+ t0 `: A$ p0 }% A. J9 s' @
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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