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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
. [; o9 ~% r6 ^: H0 i保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。- F$ P2 v3 b! E x m
1、帮助他人成功 3 z+ }2 z5 J; E. w4 w! W& Y& z
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
# V2 h* r5 J- K" _2、努力让自己的付出多于回报
7 z6 o7 h; y1 s& Y因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
) Y ^* H; o. o7 _3、不要保留
5 n4 i# s* F1 D7 |& V6 v不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。3 p1 |1 _% {" t- N* n# u, B! v
4、成功的关键是慷慨大方 u6 P0 N7 o3 j" v7 [; I+ T$ F
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
7 q9 V. P. M9 U9 m+ @ L) w1 @ R5、明确你的人生目标
0 Z% K' G% }1 N) `你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?" n& T8 L1 `1 Z" J! T) B- j
6、明确知道自己想要什么
0 T' s4 O$ U3 b4 |; h6 D8 t' N越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。% s8 ^" s7 `# }, ]8 x/ q# ?6 N+ |
7、习惯于为自己设立目标
3 v5 J7 j; q( b! z让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
4 J5 I8 j4 [. t) V! `$ U |8、为发展人际关系设定计划
. _: w8 p1 O% X7 Y6 p打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:0 `5 d! x y- n: p: S
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
8 s1 c6 Y# n8 Z2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
% R& I& Q4 a" K" {- R3. 如何与第2点中列出的人联系。
- M" f1 o& Z& ~0 {# A. V- H/ O一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。$ }4 w! e: Y/ {( }
9、打造出你个人的”智囊团” 2 X% O0 K! {4 Y, R4 D e
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".2 Q/ e# a2 M' ] F
10、在你需要前,打造好人际网络
, O. [1 b& c# T8 P要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。, u! E3 b$ Q4 a3 V% G
11、与你认识的人保持好联系8 X9 t/ n$ M/ S3 Y' T% y9 _5 V: B
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
9 S4 V, `2 }2 \% @' j12、大胆
7 f5 O# `0 o9 {7 Q勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。" {, M: h. F5 m$ `8 i
13、乐于求助于别人
* Q+ S$ ~6 J" ^1 U( G7 N1 P乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。# V" F+ g2 g u9 D
14、在畏惧面前考虑到收获 ' _7 r4 x/ W: a7 ^ O) f
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。 V& W- F2 T6 B2 k8 P- P
15、尊重别人
4 [4 j* {& q4 y$ L2 t4 U/ t, P. I) K尊重每个人,不分高低贵贱。
' Y$ u2 k0 m( F2 ^! t16、透明 9 z6 {9 c# T6 `% u$ y( O
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。 z6 _/ \# f& R; t
17、结交朋友 % d; v! l" q: i, ` r& U
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标& c/ c/ W% ?4 {" X! |
18、做好准备工作
# D( z. G) M& S) w) k你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
6 b; k! J( j5 ]% }+ n4 ]! T5 R19、了解与你交往的人
5 {+ ^, ^. e! {9 q$ M% I如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。0 F* ~5 e: u2 Z' h( y3 t
20、了解其他人的兴趣8 T$ F$ j, {: M/ d q. [) U
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。+ a/ \7 ~7 p- s
21、决不一个人吃饭
5 g; W% Y0 E" B2 m& L% ^2 @吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
|' h7 u6 R& b* V! O; M22、管理好你的信息 # y1 V: A8 \: I0 f
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。9 p* Y t' f0 i! s* _
23、列出清单
: ]8 p7 F+ L! ^0 R, o) S/ E$ G按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
# Y6 I" L6 g% z24、认识你专业领域的权威3 y( n2 {4 V# `" f5 r1 ^; k' C' _
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
3 B# u# j% X \7 _25、列出你已经认识的人
* O" d- b2 O6 k4 ^( n5 h' k, ~列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
: U a' W) i/ M. Q2 t$ R/ y& a! h26、灵活的组织信息
3 M# @! k9 Y, h6 h9 b N9 K$ Z你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……/ R0 Y; X# w( g' b! J* ]0 K
27、利用别人的联系清单,补充自己的3 A/ F l1 h4 r) O+ I
他人的清单是你的资源。6 ]! ]. n! V1 @3 f; R
28、建立”渴望认识的人”名单
# Q0 q: W7 W2 c$ i$ Z你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。5 L- B4 H; i ^% h/ i( u
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
1 E7 A+ g1 w& z* y. x, o' l* V( v) Y当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
1 `% e5 E L; U* ]% |& g30、坚持
. ^% g0 K5 i+ B# u7 V# L, K1 d& N& v如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。6 z; P3 U m# c9 n
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­( }; @2 @) k8 N
用下面四条规则来
* a: T( ]; {; @. `9 U: b; `1 }7 v7 G1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
, G% H5 H* u, ~; j" B5 F5 t2、提出有价值:你能为他们做什么?8 Z8 R0 j6 V2 [/ [; X( C4 v" i
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
! q( z: T9 B* J8 I1 {" u D4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。8 B% U0 B, T) U/ h5 Q
32、把门卫看作盟友而非敌人* A) Q8 v* o. z) a9 ?8 f* v5 P* G# w
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
# f' z* i Q% G8 x7 _ s33、永远不要消失/ Z! X. w8 p7 K' }
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。1 Q: W/ Z: z/ b' ]# m3 {
34、努力保持可见和活跃0 F) C% o N+ o ^5 H1 X
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。1 {0 H. C$ O/ a) T: d0 w
35、将多件事安排在一起
4 n$ e) `" b" I* p, z你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
$ t5 Z1 \$ a( C8 D36、找到乐趣
; P& O! r% z# M4 ~5 n交际是有趣的事,不是在浪费时间。.9 m& A7 W) S+ Y! D8 D
37、分享你的激情 $ P8 {' P' ?7 v3 o5 [3 T) B
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.% b9 ^% C6 Z& i8 {% O O
38、强调时间质量
( j! o5 n3 M6 L5 f9 [5 f友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
8 c7 e( o! W- L) i6 ]39、跟进还是失败
0 o c6 a b4 s# p! k与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。5 Z; I; i! E# J& B/ p5 W) b7 J
40、立刻跟进+ V0 |) ^: H$ y- Y, L0 T/ [
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。' g- ], E u7 { P. e( A
41、不要忘记再次跟进 + |% ^! Z! d* Z K) |# }
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。; n, C: `. t% m
42、会议上花时间与人交流 @* [" h* V% S
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。) t# l) [ r8 t, E: P2 k
43、做会议组织者
& s# ^7 ]5 x- I0 s( l3 q不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
4 ^9 H. I1 r- T: p3 M44、公开发言$ i9 G* |& e; \0 I# x: p
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。., K' x$ K# _0 A5 e
45、尽可能多的随访
6 t9 q0 f R5 x8 V& F不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。( j3 z A* Y( p: F6 W; U
46、与交际高手保持联系 6 P1 D" J! B+ e* N) S5 ]% |
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。& B+ _% {! ]0 d: {$ s* L: i8 i
47、尽可能多有相识的人
. f3 U2 X" T) _& D1 n) f(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
^8 l5 S( J. h& ] g: b5 j a! J: ~通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
- d1 I! D1 L, ~48、结识各个领域的人+ t9 k; Z/ I S; Y7 t$ ]1 _' W
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
- v$ L/ T# ?8 M7 g! B49、与其它人交换人脉 ' [! D' v/ U/ Z2 I; S1 D) i
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。1 ?; U6 g: n3 h. F1 r; w( H8 g- Y
50、建立你的组织委员会
8 I: `% Z) O b: D4 N政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
# I7 ?6 T3 ~' e9 k8 r2 }- k/ k51、提高你”语言流利度”
$ ^& _4 c g p: n4 [# z! h* n“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。( }/ X- L; c" u P: i7 X
52、做真实的自己 4 y2 P1 _. e) z Z' U: Z8 I: ^* l6 }4 g
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
9 A; D* f' U4 A/ l53、“顺从”
1 Q+ |+ D4 X, o6 m2 L! T顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。 _ m* C" H8 j' J# l8 P( K
54、说真心话 - }1 M$ X! X6 z% y2 x! r
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。. a: O. j; e. X$ q) x
55、学会利用非语言的沟通
6 q/ ^9 Q7 _6 V$ [( b别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
6 ]' F: m0 J/ l& U8 V/ \. Q( S56、准备谈论的材料
& Q& ?, k; E+ h& a. z准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
. r6 Z g7 {6 x( e6 |0 Q57、学会倾听" c- U9 t1 o% S2 t% z8 n: }
先要理解别人,才能被理解。
! k" f% y. P5 D7 m$ e3 x9 d1 Q58、一定要记住别人的名字3 r0 Q$ F f @* t! q
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
' @& X9 p1 t4 f K( N& p1 ^! \59、真诚 f2 U. j5 X7 W, v
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
- v7 W/ d* I' O# T& n/ o60、试着找出他人的动力
, v! _9 H' |& P5 W, p) B: b你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
- F4 o) H- J& U+ [9 g5 W4 Q61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! V$ `' W9 A% K9 Y% ]主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
$ v* `1 R% t( D9 S: g62、让自己成为别人不可缺少的人
: M' z! Z' l G" q. f* G! `9 j不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
+ f0 f- R4 n# k ?. ]7 l' j63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
* f5 M# _6 [! F% q# b& C- W r当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
8 S/ J- k6 u, U1 U. I64、主动提供帮忙- L: h Z- k9 S8 q1 A& V' k" i
不要等别人提出了才帮助,要主动。
# C% {% c3 V, w% F8 B# J65、传播知识7 x' v2 B3 ^& u
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
$ Z5 g h- b2 v66、对他人的成功感兴趣
/ @* \1 X9 u/ w! a对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)( K* z: Q" p- Q; q
67、时不时的小联系- W: t2 ]3 ]; ]3 n" b
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。' {+ d* r7 p. |
68、重复、再重复0 I% X, M& S8 q& l! G: r8 P
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.6 x2 R' J2 {/ M7 _
69、建立评分体系
* J- ?+ ~3 Y( M4 }建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
6 A; N& t1 I+ v1 a: `0 F' }1. ”1级″至少一个月联系一次。
" u# u" M4 Z1 x2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。! d P- P# N- `) C
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
9 J0 w$ O9 H$ ]+ y70、把小联系纳入你的日程. i( D7 p9 |$ x2 v" K3 \3 ~# ^
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。* n- X- R0 f2 `& B
71、以个人的名义
% A/ o! I2 x7 F. v: d! s+ T4 g如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
* M0 p7 b9 t( ~' R ]9 P72、不要忘记生日
. d) m2 g9 h) G g! D9 V, |7 g生日应当是你最好的联系机会。2 w' y7 a) g" [) N ^' h/ L: W0 E
73、和”主力军”一起吃饭
- J6 r1 J: s4 z) V! G. [6 V5 r3 y4 Q我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
5 j1 X& I: k: ]4 ?0 N74、做个有趣的人 8 H* @2 L# s- I" |2 ?0 ]
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
- K# A" U6 Z- P: d% a/ {75、做个有内容的人
1 H0 G3 B$ Z1 t/ s# i- H9 F内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。8 x! F% L( e% c3 G
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容3 a! F% }7 L/ q% d0 ^9 ~5 A
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
8 G5 E7 W, B1 z$ P/ _6 \) `0 {( G77、得到别人的内容$ l9 u' q( d: i$ v; J! S
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。% ~9 @9 e6 l% }8 N" |9 N
78、提供你自己的内容
$ D/ L* _: O; Z4 R2 _ @其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。5 H4 T- p2 n5 i( r& R
79、引起注意
0 `) R" a8 D* N一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
7 [; @9 n5 @- \( s8 u0 _80、成为专家$ A8 v, Y& m) i/ u, R5 G
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
0 n7 a& n( @+ S6 \7 ^( B81、教你想学的东西+ f* F$ a+ `* e! S5 b
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。 H0 b v+ a# g$ |4 V- s
82、用故事表达你的内容8 a8 R& b {8 n, f
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
. C- y/ V+ E$ c, ^83、建立个人品牌
& p' `+ V" S. k7 ^强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
: A3 l0 d+ v9 e6 ^, _+ C84、让自己独一无二
, n2 Q1 O: v- r) f你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
! r+ [3 v6 e1 R) `: B2 |2 @/ t85、不断增加价值
; }5 n# K4 N; q/ L& W在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。2 u4 |1 J% ^! t
86、建立个人品牌的标志9 N( m3 i) J4 q6 n9 ~
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。! m, D u" F* `7 n4 ^
87、包装你的品牌) A: n, C+ n$ u; z# L
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
, ?) ]( r6 v3 y- c1 S/ J- g88、推广你的品牌
# r1 V" g( T% O6 f2 K2 f9 p如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量/ w0 k& z1 u7 M* y. z
89、和媒体保持联系
) A2 \; k2 P' n# X0 J0 K你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。/ }% ]0 Z: A/ B) Y" ^9 M0 G l
90、极力推广信息内容,而不是作者
5 N9 H9 ~' W" X0 {* w( J你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
! x6 Y- M2 w0 `5 x) q0 G9 l+ F) @1 b2 Y" ]91、共同写作
& x4 ]6 S2 @( j7 l: N如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。6 p# D# _, y; }' A; f, B. ^) J
92、写文章! E9 D$ z) K6 W
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
# C( d& ]. M G. u93、坚持写作以成为好的写手* C5 ]" l& G0 }
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- a5 p( f" W9 ~; b$ }7 F% j% y" n
94、和名人交往
1 C, H) b% ~5 R, U2 v你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。8 [0 q, }& k) F9 C9 H
95、建立信任
0 {! n6 o; T: b7 d9 q信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
2 w$ x; e& V( q% t3 S" ]- O96、参加协会
% l1 o& a3 f6 O; a现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。1 z# `$ \% l! S
97、建立你自己的俱乐部
2 ?2 }! E% ? J1 x# {有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。* B# _' d- N9 e+ H1 I
98、谦虚5 B$ l/ g, C. G$ y
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
5 F9 o, W+ L/ r( y4 s/ u99、回顾你的过去
# `6 { c- r/ V+ @. i. W4 |经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系; k) J8 i5 y! T1 h( H+ j
100、找几个导师: @# ]1 E0 t+ t' q5 l
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
8 ~- M$ S$ K6 M4 `9 ^! j5 g101、取众家之长
) V3 x z! K# l! Y8 S, ]4 |三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。2 o4 c6 |# Q" U3 R6 v! A( x6 N
102、建立良好的师徒关系3 S8 t& W( ^2 p2 X o" b
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
% a% S8 A- H' s6 y, n103、找几个徒弟 7 F- E0 |$ _' L
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
$ D; S" C8 A8 L. r0 E104、坚持原则
$ D9 U& X* `' _) \交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
@, ~# f; z9 Y8 F7 ]! n# s105、不要试图平衡你的职业与私人生活
1 e& Y; x: v5 ^" h8 F你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。# m! g2 G8 p1 d3 W- t9 w# a1 W
106、打造亲密的友谊 9 K$ _" s% t6 c1 o( W' A
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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