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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。* b' G$ v W1 l* B
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。& _# x# Y8 i- P
1、帮助他人成功
. H4 f7 A3 T! s) b. ~; e* s社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。2 k7 h; B; m5 k, m* q. C- ?
2、努力让自己的付出多于回报+ T: E7 g( B: z' H
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
' K1 A3 q& l: ^' H }3、不要保留 9 C% m) x2 w" T# q7 l6 n A8 a; e
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。- g0 R8 c& Q0 D
4、成功的关键是慷慨大方! [) k, ~' N P" A! j2 J
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ' [. ^9 X+ R2 [3 g- Q
5、明确你的人生目标 5 k6 R: E1 R9 w/ U4 ~! u
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?/ @5 z9 F. g: p2 ]$ N- p
6、明确知道自己想要什么
/ a' n- M) S8 p* r7 m% Q越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。' N- K6 Z/ g$ R4 u6 X
7、习惯于为自己设立目标
/ s% \" Y+ O; k: y2 i, x3 J# h让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。2 i6 H z2 t; N+ F
8、为发展人际关系设定计划
7 n- C) R. W; F) K打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
A9 s- X3 W& t( D3 S/ K/ j1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
3 N; }# L: t* K$ c# y3 C& z0 X2. 列出可以帮你实现每个目标的人。3 X3 {- U( p& k
3. 如何与第2点中列出的人联系。& y/ Z& d7 u' i$ s
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
7 m% T" S9 l- v# M, N- K S9、打造出你个人的”智囊团” ( L, T& w3 w; T/ |
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".; a% l# |% [- @6 p7 F4 S, Q
10、在你需要前,打造好人际网络
2 G8 O" a0 Y5 e# J# |1 {要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。6 p" t) d1 p1 D+ n& q
11、与你认识的人保持好联系
6 `& U5 R7 `1 I刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。" ?3 P# p ^) [( ~+ p9 d) @
12、大胆
8 N6 R% o; f6 I# }& e勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
+ O4 E( z2 Y$ u- H9 F) _13、乐于求助于别人6 l7 h- I* ]1 s8 z" K, `1 G
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。( Q3 G3 W/ C1 {0 ~, y
14、在畏惧面前考虑到收获 5 v! E) u3 Z5 S
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。- I( j, T3 D% C" n# d8 T+ q& h
15、尊重别人
9 B6 q# L% _6 n" E尊重每个人,不分高低贵贱。
- C9 _7 ^* y0 i+ T4 q" B16、透明 0 ^$ R5 }9 J; j& g* _
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。1 d! k4 W* ?8 M& e
17、结交朋友
: Y5 v5 W7 j' i2 _! T, g+ W" F擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
& e1 s! Z4 G, P* t& i3 J18、做好准备工作
2 `3 L7 x/ d6 g) Q" O; j7 O你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。9 _% B) B' ]6 F0 D
19、了解与你交往的人
: K; }4 P* z/ U5 f0 W0 u如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* E9 p! e2 L% z$ k, s+ t$ u20、了解其他人的兴趣) Z: m! b. A( `0 b4 l
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
5 H1 \- H" q" @. \- A' U6 j21、决不一个人吃饭9 }. z9 W& F/ e$ d* N9 W9 F
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
) v" V& a( z. ?5 ]22、管理好你的信息 . [* d; K2 K4 k2 G% i
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
6 D2 g; w9 P; G" i* H$ C23、列出清单
3 g& R1 M3 Y( ~按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
! ]- Q. S, g9 Z" d24、认识你专业领域的权威
$ W. p7 A2 e% K m3 z0 b为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
5 x- N/ H$ O; Y2 S25、列出你已经认识的人
1 `4 p6 V/ Y/ \, O9 N& l5 O& V列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
; m$ d; J X. `% e* a( g4 ]26、灵活的组织信息
, i' e4 Y; s* G) _2 f你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
- w+ _) E- J, K5 X27、利用别人的联系清单,补充自己的
; q8 {7 `3 k& t他人的清单是你的资源。, j% T4 ?: j7 h7 a1 [( V
28、建立”渴望认识的人”名单
, f6 }# s, m& Q/ B( L& |+ ~$ m, @你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
) d! s% f; i! O% i' z. \29、联系完全陌生的人(Cold Call)
+ z, s. a0 G1 U当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
) m5 _0 i. G2 P6 x: }- o& Z30、坚持
. P0 |+ I. l6 U( O5 C" ?6 b如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。* S4 K; K* V4 t/ O2 R7 v" X1 \
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
8 F/ a( E+ o9 E- d t用下面四条规则来
6 T6 N' H' B& I2 w$ ^5 ]5 m& m1、表达可靠性:提及相关的人或单位。% T3 H4 I7 R) {- I2 o
2、提出有价值:你能为他们做什么?8 p* Y1 Y, O* D& N3 S' Y
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
2 g9 O4 ?/ F3 I4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
. W% g) m; y4 V32、把门卫看作盟友而非敌人* h: t3 O2 v+ e; g& W
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。& d, |, A8 K4 n3 g* |* p& w
33、永远不要消失
9 r5 B6 y8 @; e8 o8 j& @$ T" c在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。" e5 n6 O- q; t9 L$ S# F
34、努力保持可见和活跃
* z) o7 S" K" j' \8 ]6 s排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。' C! T5 S+ T$ L/ h C
35、将多件事安排在一起
7 Q. j# G: e7 D9 _7 _你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
/ N% X' g1 }: G# G# w9 l/ p36、找到乐趣
4 b6 k8 ?0 N$ W* A交际是有趣的事,不是在浪费时间。.3 b% l, ^1 ?! ~! f% {; d
37、分享你的激情
% b- B& }" g+ D& x分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.8 M( z2 W* A G# j4 q( N
38、强调时间质量3 F' c) G) V9 h9 _
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
9 L5 W5 T) Z9 {39、跟进还是失败
, _9 e8 f$ |" m3 D2 V2 [* [, Y: v与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。2 U) k. x( d- g. M
40、立刻跟进+ M. c. {3 c; W1 Z+ X( @. K
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。: d* ^* D6 v. I2 v% S% i/ B
41、不要忘记再次跟进
0 x6 _' Q) \- w- b8 b一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。 x! F6 [4 l; ?- ^# h: S
42、会议上花时间与人交流9 f6 M* O7 G, t; S) K. K" a
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。1 k7 O! p" Z+ H4 `1 `9 p
43、做会议组织者1 w# q' x! Q! ^ A2 ?- O: D
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。5 n) X3 r0 U1 A0 d
44、公开发言4 A5 g. }: A$ h% K
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.. t, Q$ ^. k5 U4 y
45、尽可能多的随访
+ h! c; u M! L) e1 g; w不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。, R# K1 Z: S7 y. C: K/ ?5 Z
46、与交际高手保持联系 4 o, Q4 M7 ?! B; ?
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
9 _7 ~- l4 w8 g% ]4 w' S/ U" {1 d3 y; b47、尽可能多有相识的人
0 h: I% b1 j$ _, G(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)$ u% P- l8 R3 e2 M$ H5 d# |3 o/ p
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大1 z9 K* C) `) R
48、结识各个领域的人; B4 `8 g/ {3 x0 { J
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。# T8 @0 @! Y2 t# S% g+ g
49、与其它人交换人脉 " D7 {4 q C5 t% X i
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。+ E |& i# m7 T* s) k
50、建立你的组织委员会
( a+ D# N0 ?+ ?1 J政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”/ A9 Y3 P. s' }0 a6 d$ q
51、提高你”语言流利度” / W8 g8 I$ o% H5 K
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
0 Y) H# z. X2 L' i. X( d7 I52、做真实的自己
8 ?% m. Z. H$ F3 P要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
; f. M. ]# l# m2 ?. o* y53、“顺从” ( d1 A, H6 w4 r% K/ I
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
) A0 z0 B+ A( [7 I" p54、说真心话 & s+ Q3 k: P3 C9 L8 ^1 i- A
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
3 b4 ?6 I3 S& a5 R+ j- `! S: I55、学会利用非语言的沟通- _' C; b: {( h. [ q
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
4 C# [+ @2 _! C, K56、准备谈论的材料9 a# p) V7 q$ m* z# {1 H& w0 J. V
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。7 V* |" M* X U/ n% R- d
57、学会倾听
) K4 L3 Y# d" C, h/ l* m# T先要理解别人,才能被理解。! L8 x! V7 s/ G' s* H1 F+ |
58、一定要记住别人的名字# i' h7 T. ~. K) f, g9 U
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
; b- R2 W7 m3 r. H5 Y! n. e59、真诚
+ b; M# s) Z- I9 L# i: l! w毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
3 Y6 n5 k+ z& q! L60、试着找出他人的动力
7 d" k, [- Q3 m9 _/ s你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
6 U0 ?0 i+ Y* U" X61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望' w4 m0 \9 T4 k; ^5 K: t+ h
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。7 V+ {, X1 {& T0 O# L
62、让自己成为别人不可缺少的人2 x% v s! O* X$ \* _% I5 i
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.! T: W# }- L, F* H$ q
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
! N6 V8 f% s; z0 _( L J7 s& k当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
' n/ b6 ^( T7 i* F0 ^64、主动提供帮忙
* _- T: r8 W: f0 I不要等别人提出了才帮助,要主动。
, N: x# R1 @8 C0 X6 ?9 O65、传播知识
3 ~ p. Q( r$ j# G8 J* j5 N! z当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。: Y- \ v, Z E2 _
66、对他人的成功感兴趣
. n: U" ~4 J+ o8 D对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
8 a/ e# y1 e; J7 d) Y8 s; n: z67、时不时的小联系
6 x/ W' }5 j; n80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
& H/ {& M, m8 p) o# D68、重复、再重复: ]' h# O! \4 T' k2 m
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
0 H' E7 U1 V* u2 A2 O) h! x69、建立评分体系
$ ]* k4 b, M# l& A; p0 T7 n3 r! @建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:, m! l! n% S7 S2 K3 I# E
1. ”1级″至少一个月联系一次。
6 k( U6 ~& L* I& M" [! L0 B1 g2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。. L* s% _- X2 i* }4 P' `9 H
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
" B5 U6 k. K* ?70、把小联系纳入你的日程8 C0 l: I' S# o5 X; x3 N
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。+ G9 e- e, D4 o, Q, q A
71、以个人的名义3 X, N! {. U5 p6 y
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。, S; x4 F1 W; K" D, W
72、不要忘记生日 & E5 M6 {. M# q( ~+ H2 e5 D2 q
生日应当是你最好的联系机会。
& \% s' H: A- u73、和”主力军”一起吃饭
: v6 |# N0 W+ `' |5 V我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
8 m8 [) u$ H1 u, ]* J74、做个有趣的人 / N. O% G/ K% a; z$ |2 T) c
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”5 T& A9 u( g# f9 g
75、做个有内容的人
( w! ~+ |/ Z {内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。" l! G0 u: F% @, M9 R
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
M4 q: W+ p& r& y要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。 Y6 F5 _% d: b/ W% D L% H, u7 D
77、得到别人的内容
: f V7 d: }. ~有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。$ X$ G8 O- G( Q' ^7 D& R. b
78、提供你自己的内容1 h" ?+ a- |* q$ ?8 q1 t- o
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。* S/ Z7 P& x# f$ L
79、引起注意$ A0 U: t6 Z* V& h$ @7 O* x# f
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。5 ~& t5 t* a* A! z$ C" f% Q
80、成为专家
' E5 @( _. C- ~5 ?$ w要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。% \( O' t& h( R+ U0 c# L" ?5 A
81、教你想学的东西, W5 r% w% {# v; t7 k, ~$ E% p0 i$ @% j
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。8 B: C2 a" \8 y2 u
82、用故事表达你的内容
& m4 f: e! U: H3 `有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信3 N0 |6 N# ?' ^( D1 c; o* ?- Z! C
83、建立个人品牌 : K0 [5 _! l# u5 q! A+ N* ~
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
! X7 L; L: @, O8 c* m7 ^84、让自己独一无二
. A; U* N0 N1 F. a/ m你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。- {& b+ a: ]! |7 o" l9 U6 N; c9 R
85、不断增加价值
8 r- T+ r) d% q% z5 h在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。2 ^3 s: Q* k. }" B' p
86、建立个人品牌的标志. ?6 R( B+ L9 z$ ~5 c
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。. F# a* p3 M$ P6 U: L; J; ?5 C
87、包装你的品牌9 m" f/ B" n) n" n: G1 o2 T! f
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
4 S& E$ r& k- d* c, N4 }. L88、推广你的品牌 , m6 t" ^; D; g2 p
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
$ s* T1 P( f( Y/ J* N2 V( }89、和媒体保持联系. I: c! r* o: z7 {/ k( x
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。' L2 Q+ I' F3 g2 ~2 Z$ N# ~
90、极力推广信息内容,而不是作者# Y' n C* j( x3 C2 f$ ]5 M
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
1 O6 h. l4 o- C91、共同写作
" p" G3 e3 A* r# P* B如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
4 y, D+ `% c2 s92、写文章
u( O: r( F; d# ?5 m; w* S# \写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。8 c' q- Q2 _) I* b* K$ \
93、坚持写作以成为好的写手4 y, ~% B7 f0 d1 h: Q
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”! z0 i7 ~5 ?; M# Z3 z
94、和名人交往
* N. K, [7 X/ @你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
' s3 m2 r& H' G# C6 {/ h# o2 }4 j) Y" I95、建立信任 ( h3 l: H* y# g' h/ H' y
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
! s: V" d3 n$ g" K8 O a4 z9 S2 @1 ?96、参加协会
1 a) R5 o& B/ g) ~# L9 f现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。% J. ^+ x. c3 f+ ?" B1 l
97、建立你自己的俱乐部
' L7 `: R$ }, _8 L+ E" ~- M( V. F有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。' {* {+ J0 u. m6 J5 t
98、谦虚
' B. O" M; T7 G0 n9 O傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。% r' c! ?, k) [ E" e6 B
99、回顾你的过去
0 S3 V3 m+ L8 O经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系) g8 S/ q: c5 f5 G8 K
100、找几个导师) ~5 n# x1 p/ j: l8 g/ F, p
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。+ s/ i; W/ G& M- B2 H
101、取众家之长 " p* B6 i$ r9 r( _/ m3 ~
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* @; s( N' r g8 ]
102、建立良好的师徒关系! y1 b2 k- u) c; A. _
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。0 [) I- @* a/ `/ L
103、找几个徒弟 $ W) w. X- R0 X2 \$ O+ t
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。7 Q. \; `/ w$ \
104、坚持原则9 S! q7 P$ B5 I- F
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
# k. g: g1 s: l105、不要试图平衡你的职业与私人生活2 F7 x3 J* S! G( Y( O+ j1 q
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。) I$ A- K+ t1 c# X, p
106、打造亲密的友谊
3 S2 V! ?2 R. U3 M( H有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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