从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
/ O' s) A2 z4 }这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
stevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

8 y4 k+ a) z8 |$ T# R+ u
多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
1 W6 m4 e' }, I* y' t+ f8 \) Y" ^今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
song2lili 发表于 2010-10-24 19:18

/ \1 k  b) O1 Z/ v) h多谢回复！
这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
2 j0 x+ g, Y0 Q! V如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
$ d' z+ G+ W2 B1 M; G$ q, R% a( [2 psong2lili 发表于 2010-10-24 20:24

多谢指点。
也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
& K( D3 Q8 J2 S# S" z4 }( X6 R依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

0 k( F- l3 T7 T( h) P
哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

# O7 B# ~9 N5 K! W3 U
+ b9 X8 ?; s6 d& @0 I工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
2 `# N5 p6 B5 c( D3 u# r一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
2 \4 n8 ]* `9 F( O* ghttp://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
' S+ J- _! Z( X4 r9 U3 M( Z8 |8 w5 N上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
4 |& z8 \( S$ h# j/ A6 ysogood 发表于 2010-10-25 21:38

' t& j/ c8 A/ @那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
toca2007 发表于 2010-10-26 16:37

% X4 D1 D9 u+ u1 f多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
- g  h% h5 M7 gsong2lili 发表于 2010-10-26 18:18

  [5 H* |3 [9 Q5 W$ o不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。