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越来越多人希望加入互联网行业,当然打听阳关互联待遇是头等大事,下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表,涉及的行业比较广泛,个人认为大部分都还比较靠谱,这里汇总有孚招聘到一起,供大家参考。- X' q8 g( ~) x( ] R p
互联网:% C1 F( ?$ |! [% L) F
百度:搜索等核心部门16W+
5 D* v* I, D9 Q5 iGoogle:18W+,会有股票
& I" Q: j! A) ~4 Y- d7 j9 {腾讯QQ: 本科生好像10W,研究生据说是13W,去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer(具体水平好像视乎你有多牛),今年估计也可以。$ I- H" P' A, [1 X% q
网易:11W+,其搜索部门有道大概15W+0 T) @ S% Y, f. V6 L4 u
盛大:研究生7K,本科生4K, I% s1 f- _' ]4 M
完美时空:一般只要清华北大的,16W+(现在不止,而且也不是只要清北的)5 c `; i3 {* R% J* i& E d+ c" b i$ b b
Sohu: 研究生10W左右, _1 S7 I, H4 p6 a X
雅虎中国:7K+1 ]" \1 n' e5 f/ j- a- [# I9 V
阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m
2 {% z6 f- t9 n) i8 t: Y* T
L$ t8 T+ h+ d. w$ }, ?* |软件:
3 F3 l) f/ D4 O( q3 B3 iMicrosoft: 18W+
3 f" J5 \( Y1 w2 T' c' m8 j( YIBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 t, N( I5 o4 K
Morgan IT:25W左右' V2 {+ M7 ]0 J5 g/ `3 R
趋势科技: 10W+! b( R D4 f4 K9 z
农行总行软开:6500×16个月+1500×12. L; U1 t2 ^+ @( L
招行软开: 10W左右! x* c& n, r4 k8 b3 \
中行软开: 10W左右
Q) f/ ?+ o4 b N2 H瞬联: 12W左右,没户口
+ f$ t, B* O, O! oEMC:肯定比QQ高4 w+ Q4 L4 C0 Y2 ?- }% ^. s/ p
SAP:比ibm cdl稍高
# j; _# x2 c& S2 WAutoDesk:9K*13
5 p$ _' t) r' WOracle:研发 硕: 9k*12,年底10%的奖金,每年涨9%~11%不等/ |' J4 y, H1 h k# {3 k2 { N
; c. N+ f- R3 p% Q1 W- J4 P/ M' T* v硬件:3 O7 S0 @! |7 H& _! [+ a
威盛:研究生8k左右,提供住宿0 ]2 i7 m3 X( @) M4 [
联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右
9 T( k D0 u7 ?! l0 ]. l j# P9 ?. C9 B
网络:
9 p6 p: E! F% x) t' JCisco:15k/m,会有美国培训
! c: N2 _+ O' ]: W* a/ W华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助
6 ~7 i4 b3 P, d7 ^3 y# k中兴:研究生6K左右,海外会有补助
# ]" M" x k0 n& e' f- G大唐:9w左右
2 }% t: [, H& ~9 y3 V S爱立信:7K+
3 H1 u! g! g6 i4 k. X8 P相关评论:1 ]4 p0 y: w$ C4 X) B" I' z% _( V
cisco:上海研发,应届生08年9.6k/m,北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。" S, J+ ^. [3 h, K
思科没有15k,15W一年
1 ?/ n9 t; r/ u$ a) MIBM CDL起薪8k或者8k5。
" W( x% V9 B- l% n' POracle:同学,你确定你【每年】都涨9%~11%? ^_^另外这种薪酬很不靠谱,应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000,于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。5 C7 D; }7 g6 g* } E3 \
Morgan IT能有25w,开玩笑呢吧,我知道base是18w,难道bonus有7w?
/ k2 A e- t4 b }华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助, _( g- b3 r. t5 t! Z
华为这条属实,至少08年入职的时是这样的。
4 T: p. e) b$ {) ]5 A9 d周末加班可以报销打车上下班费用,有双倍工资,随当月工资下发;但每月最后一个周六例行加班,不报销打车费用,工资先不给,用以抵销平时的请假,如果不请假,该天工资仍然按照双倍计算,年底发。
: ]" x1 U4 M, F! \奖金每年年中发,发上一年度的。; |+ e8 N& k2 i* L( I. c+ a, ]; e
我了解的Google,百度,微软全都不对,这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。: A- F9 Q" w H3 e4 j
而且帖子的内容自身也不一致,同时期的微软没到18W。。。。6 X: P! S# ` H: K$ v+ H! ?* `
微软有降,应届生entry level的base pay是169k/y,加上benefit,package大概是200k3 B0 k' l- `% o! o
腾讯、有道、雅虎中国,这三个被严重低估了。% ~ F4 j# G% r6 N8 B
注意,雅虎中国,已经死了,或者等同于死了,雅虎刚卷土重来大陆。6 m. u9 d8 }. ~2 _/ E6 A0 k
百度,Google:腾讯QQ: 完美时空:Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT:联想:华为:中兴:爱立信:
- T, F1 q% `9 e. \' p( @, X/ P2 ~以上这几个都有同学在,去年msexchange行情来说,基本正确。爱立信稍有偏差,5K左右) y' l% z- Q! I7 d
那地方(完美时空)确实火有个应届师妹去了7 `( u2 w1 w$ |0 _* t' B
自己开价20w,HR嫌低给24w$ C) ^! G4 |5 [" e/ E; [+ v
最后,除去没有打听到的阳光互联待遇,其他数据,花了一小时时间,向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证,证实得到的结果基本属实!不知道大家对这个数据是否满意,是不是接近你的心理价位呢?和你现在的收入比又如何呢? |
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