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[经验感悟] 关于找工作 (经验+攻略)

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发表于 2010-6-28 00:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
登陆前,也准备了不少,但真正来了以后,你会发现实在与想象有着很大的不同,也是大家登陆以后最最忧郁的事情,有这么一句话”这里一切都好,除了工作”.我把以前汇集的资料贴在这里,希望对你们有所帮助.1 \3 p7 e  ~' c7 ~8 P- @
有几点体会,与大家分享:
* q: N# \# L1 a1.来了后,不要急于打工,先找个CASE MANAGER,给你指定点短期的目标,比如上上 WORKSHOP,3~4WEEK的,是免费的,可以了解本地的就业,做简历,TELPHONE CONTACT,也可以交点朋友,锻炼一下英文,LANDELL 的还不错- C6 }/ j# L' X" {. ]: u8 W
2.简历要与NOC上面的要求相符,对每次的招聘广告,要花时间分析一下,重新更改简历,尽量作到与众不同,增加面食的机会,记得最好用传真,少用电子邮件。
8 v! J2 i9 Z# I! p+ |1 j/ ~3.面试一定要自信,不要讲与申请职位无关的经验,这点很重要2 `, L& c5 t* p4 w4 |
4.面试后要跟进,电话或email,经常保持联系,也许会有意想不到的结果  @8 U/ \4 ]5 R4 L( }2 q9 P$ \2 B
5.不要心急,经济上有问题,可以先做些part-time
/ E+ h5 z* b) m; |8 H& J. }6.至于培训则是因人而异的, |& z7 K( t- \
0 J, @. T( `' p
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
3 e  x+ i# n3 Z! OEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
) v& R$ @  P) G需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
大型搬家
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 楼主| 发表于 2010-6-28 00:15 | 显示全部楼层
from wdliran, 前人找工攻略(就)
4 p% R0 X% T/ l3 K+ v% c  p. h; h- [. m0 O$ ~; e( t
面试 (interview)
" I$ j( }$ e5 ^1 O2 U, ?8 W- ~1 A; s3 v! `. v3 A; M% j
面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备.
, X0 a* e- F4 d
' z. B/ z/ J$ h0 S5 ~! }; D/ X1.面试前的准备
& A& r" t4 _. {" }) Z% V! W4 K4 h$ F1 q" e7 M
(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;
0 J& h$ |) h; r* E9 K% Y' d: f2 c) E+ D  t, n- `* x; m/ s
(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱; , x+ c3 E5 S! N! ?1 K1 S. y& J
5 H/ x* C# @' D5 W
(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案;
! M% [+ ?1 |, G: Z$ }( E" b. L# `' L8 x* C, T; ]
(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;
% v( Q+ u$ ?. F* \9 ^* I& q. c( Q8 d7 ~
! @; n+ ~2 o' f% f, P1 t" u(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
# G4 j, L7 L/ Y' ?
  k5 J) d1 f7 |6 X3 l; U' i(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;
& X' U1 M# \3 J8 P0 o2 i+ D
6 N: \0 i/ ?' Q(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料. - a% {$ L8 d' k+ t$ W2 Y- C" S4 j

5 \( W- S# c- p. Y: s- I' _2.面试的过程
* W5 C8 w" L9 v! g' x, G: c- l1 R; k. |3 Y' v& |4 w3 F
(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;
3 Y( X7 l2 ~3 W& |' R# j4 c8 U% P* k$ `. |0 t1 R3 K+ C% y0 M, a
(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话; * X5 S6 \! o  _3 P- I  ^* s
( P# P/ G6 [7 J% G; n
(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝; 4 P8 K( W6 W" P' _% a; F

+ n' q) h$ M$ R1 |6 c: U0 S(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ; , A5 E* q" s; M% Z- O: e* z) i
7 ?# Z$ Q3 H% w7 t" F; J0 V
(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题; " i1 p0 V% g/ {5 ^/ d: Y1 B
7 l% I' [3 `7 o- Z/ Y( J- Q& A( h
(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣; ) ^5 y# {. L" ~4 e8 ^3 L

( U' p! q& O0 m9 W  k(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会; 3 X$ g- i' G5 x
4 @6 M! |! v: ]. k$ O
( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询; 8 m1 _# l. |) S# d
# i/ ]5 T) \; G" j- ?: q6 x
(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;
8 S9 R; k- {" f% G+ x
  X0 P4 Z* R1 x& F  }(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答; , r4 a3 C9 \' [) V. d2 g

+ {' |; e" x% n5 K(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;
- L* T6 c: Y( p# o
8 B3 k3 l, V4 k/ o(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感. - P4 h% r! I6 U8 k- g  |3 p( p
+ j5 K' F. [1 @/ P$ K: b
3.面试问题清单
" r3 [! X  F! @- A, {9 w5 m' Q- D$ p. b
以下是招聘者可能询问的问题 , N8 d7 T* [$ a; n2 T; r
; c. {; h7 V  B6 y
招聘面试问题清单 , j$ }( U5 {+ @9 g5 N
5 @5 F. D6 G/ h! y$ ?0 k
1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些? 2 C% J+ C! @9 G0 u
; x5 C6 f7 s( `5 S8 a4 m3 X( [; `
2.你为什么对我们公司有兴趣
1 N8 r- p: T2 c1 Z/ K
" F5 O. g" }; t% @3.你能够为我们公司做些什么? ( x+ X, m( [+ u
* a7 i' x, Y8 W& @' C& _/ q/ k
4.你能为我们公司带来哪些特别的东西? 7 {: Y* G& v% W, c: a, c2 f; n
$ l) H& F* Y  M8 D7 s. d; O
5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人? ! a: D( x$ J4 x+ l
  a  W' `: z4 j% b4 ?" y; S
6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?
5 @- W0 g2 F/ w" X+ B! D
) Z* u$ c5 g3 z$ a/ Q7.你认为该职位最重要的是什么? ) ^: I, d! Q, Y' V: V

, N) V1 r+ R/ S3 C8.你过去教育经历为该职务准备些什么? * t. Y- s. n$ f, _+ u0 Y5 J) y

% v# f, ]) `  x' g' {& S9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?
& |' u0 p0 h* p* t' [: H$ T4 [  q' X' ?+ ]. Q$ T
10.你与其他的应聘者相比有哪些特长? & a( v: _1 q3 x+ F) j: a! [

; }; x* {4 ?' l3 t! v11.你的短期目标是什么? , |# ]0 F& `4 {8 p' |2 Z

6 n6 K2 i7 Y$ W& p12.你的长期(比如5年后)目标是什么?
) S: l% m2 ~. f( w0 Q8 _; g* q; x& Z1 z# S8 E. B: c, u' l
13.你在休闲时间做些什么?
; F4 n6 u- B% Y7 Z# F- f2 o! Z' v  o4 a0 E' k. }# u  \. A
14.你人生中最大的满足感或者遗憾? ; q% J3 @7 |; l2 \" @( s
* p, f; k  L# }8 {7 r7 @
15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何?
2 z) ?% `' ]0 U4 C8 j1 }8 K6 g, G# g& O2 o2 a! w0 z# Z
16.谈谈你最近的工作?
% ^( D: J+ G' U# M) }5 I* I3 j3 g! G$ o% ?3 W- R3 B. ~
17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能? : j2 k* Z* R* r4 q) M  `

- {9 i: }/ T0 `+ Z18.你能记住你过去最成功事件日期吗? 4 ?3 J) ?/ r/ k
. d* P6 z$ ^7 D' Q
19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何? 9 d6 D! r4 A; v; B; k& T5 |
& E4 [6 f; S$ I/ b: z3 t" h
20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何?
$ g& F& w+ {# C" p% `' K3 V
2 t1 F. d0 l9 H# s. t5 M21.你的最大优点是什么?
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3 f8 }: z3 e" `8 A; ~4 C# f  u22.你的最大缺点是什么?
" j+ @4 f/ r( J1 N6 Q: u6 S' p5 T) k2 Z" c" s" c# d. E
23.你期望工资多少? 我们能否雇起你? 3 N3 w/ Y* r& Q/ ]6 k
- L& r6 M: g" ]7 u$ `2 Z/ M/ V
24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决? ' Y! ]6 i, M! t' D5 q* K
. Y# ?6 r( E, P! T0 n
25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置? 3 G- w, [! x# ^

) {  b& U3 S) _, k- _2 \& b26.过去你面临的最大压力, 你如何处置? ( B% B+ S3 e1 {6 q

) K! w- C8 a* C! `27.你愿意与什么样的人打交道或者工作? " g" Y# ^( Z0 H& h/ D$ ~

# Q! x; G7 A: k6 ^4. 注意事项和技巧   x0 v2 |7 z; e  p

* f9 r0 R. Z. ~4 g) h面试应该给对方留下相当良好的第一印象.
& K' Q) m+ s* V$ U$ P- e% {  `. f  u7 ?6 u- y( m8 j; ]3 x
(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情;
+ b/ Z5 |( n" M; X5 }1 z; `& R+ m" W. W6 f
(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应; % {* s6 g6 y8 G; @

# S" b. |* X4 Y& C" n(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数; / o- |8 g1 T' z. Y2 n# C
6 }, O( O/ @$ ~- j& f8 S( ^7 m
(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好; # E( H% z( @& X* q7 ?

+ D7 `/ V' G2 G9 o3 Y$ x6 Y(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;
( D0 @2 p/ N! T! a7 U3 D  T% j. v( t0 l# p& N) X
(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情;
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(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的;
4 R& P% i8 s4 i. ?" h: A# u; z) V2 d
( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想; , K8 S( o. B0 w: K, d$ b. p
* l4 h+ ~: i& V# ?8 m4 z
(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题., z( g7 Z* \! y: {  A  Q* s
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
* i) r: W5 n! d8 y& QEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
! G4 _  T5 Y8 J' J需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
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