 鲜花( 5)  鸡蛋( 0)
|
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
; Q" u7 `' Y& A" Q- e. {5 S3 _$ C# M& s& T- I
作者:手榴弹6 Q4 Q9 |& l0 n0 w+ u# d2 R
( C: T, j6 f: V/ X7 s2 b2 K, j 由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,* D3 i" ^9 W$ X* c$ m b; ]
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事
) D( L9 _- s4 x. N U* O交谈的情况来看,大致可以分以下几种:/ o8 f6 r6 `1 j" J6 K
" M% S1 |- L& N. Q2 F' f( \9 g
牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
" q6 ^) j" K8 T9 o4 r: y, B多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:0 l, ^, h; T/ R
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
R3 m6 G1 V# A% A(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅" M4 _( M( i: L7 p4 u* ^
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过% g7 I# E% Z! l3 t# C( W, e
来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,
/ W& _- m7 i) `另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室" p! F0 j8 X6 W' n) B
加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
, X" K( ~0 I) ^8 @4 d计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别; ]! Z! M E$ D# A( J" `
之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。
3 p6 R4 p. Q" q) I5 Z: \' ?( Y" N% V7 w' h- [/ |
脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但
% i$ d9 u* }0 l! G; [是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比
6 l- w2 F' {$ H9 n1 F/ h3 D较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
* R( L/ m3 L4 E9 X进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
) |: ^. ?% E3 h# Z( j病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人; E" t5 H: P( H1 z' j
家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
; W* t3 g9 o @; U6 F3 z. D' f" }做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更1 D8 K0 o0 O8 Z' V% M9 u0 Y
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
; n6 q2 Y ]' s z- n很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
" x, K6 S2 l/ r% n属于这个档次,差的属于下一个档次。9 b" l7 Q$ v' S% m I, ?
7 ]) H% p* Q& Q- O 第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博2 P$ `8 r1 n! @0 Y
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高! `5 F7 |- Z, [& ?
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、* J4 b/ q& @) n7 Q! r0 a
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
9 r( H. [) f4 g; O4 Z一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
* W) m, R' n: X: F5 e1 y2 O个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
+ _8 g$ p. B3 a2 _4 ?' ^5 L不是很好。
. k6 z& w Z/ ~
; t+ ]# R- i3 z; i& t& m 至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人& a. l- X9 F& w9 V$ G# ^0 u2 w
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数
" k! I, H1 K7 w5 ?在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
5 A4 f( M9 u5 T们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
* n( p9 E* Y( ] f$ c* e" l黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
/ B2 Q" y! p+ @7 x; P+ A玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
# M8 @, C3 r h海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
+ Y" Q4 j, t$ {- x. x2 Z去了一次。
5 Y! y1 x2 O2 v% A; F% }, y: @& H+ m
* ^' L. V& M3 P& H" {1 Y; b 最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且
9 b6 W& m' q! Y0 @是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更: g. a( {0 F0 e% K3 d" Z, T
没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我
* ~2 `; a& d* R就再也不到那里去了。实在是心里不安。8 w6 w/ y5 l: l3 E. \0 L! j
) |/ \" Z9 f4 U2 L) L 平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?4 n [7 m. Q; {; }7 U& F
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而
% N1 y1 O: Y) u2 a且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,
& F5 g1 D. B* {1 `医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,
+ d, g5 ] B; Z' {( v军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
0 z$ ^7 W6 Q* u( d4 G! \2 `收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六) g, Z2 M3 M0 F# [
的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
8 J( E+ o) ~" ^1 c$ x7 q+ Z4 Y3 A饭都吃不上,谁给你送红包?
4 z: q+ H& ^: i! V3 ^0 M O- U
- w' X9 Q/ j# U 无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理4 C+ |% M' ?, U% \ ?3 S
科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
9 J, e; Z/ S$ ?& A- `回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,9 ?' ~ a/ N# g1 F
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不- m/ t9 |7 y# Z: F/ ^5 V
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。" j; o* u$ N* v# k
护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
8 T+ W9 D) A3 ]& W* K. E求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
! M. }, Z+ Z" C养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
+ `1 K/ b2 w6 E1 T- c但是以后呢?
9 x0 ^- T! ]9 k* R+ g
8 B8 H4 H6 F% E 护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
; d" p0 M! O$ b* `一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
7 k8 a7 ]' | V: _1 @# W( G别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
/ H2 v* I* K& ~2 d) t- t的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊" m3 \# C- X9 m. ]
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
+ I3 z- `8 j7 ^/ r
j3 l0 V3 _4 [2 w# h+ W9 z7 \ 我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
4 [$ w' v" y. ~, m了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
7 E# O9 k* P/ z& K( r了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
; [) _ H* D3 R/ [0 p学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的
/ I9 F9 Z+ z L* C$ f9 L人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,- O o1 Z7 G( m u& e9 S7 D
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的" g2 r' `8 H3 I# k% U" R; G$ f
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候, X# M0 G" p' R; v6 r6 h# d
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。5 X! Y' a6 |' J$ x y
5 ], T5 @- f* Y
麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就4 }. K6 P- A0 O# [: l, D
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
9 q' B! x {- d点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
; N- l9 n, u L/ p+ m! a Q刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。
4 N& d) H3 L' X# l9 {6 F/ W7 K1 C0 y
骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回. M4 I! `4 v" F1 v
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工# p% ~ \1 Z5 ?5 }* E$ ~
作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?
! ?$ g, i6 f' k; q+ `8 |3 A, \$ R一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包
3 E& Z# L3 F( ]0 a也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
9 \; H R) O! l源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
5 g% c O- v) _" a! N. K, ~: }% \& D# N) @, H
广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
: ]& S1 \' a6 J( J" n. V科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
( O; [/ | ?1 x3 _* s大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了8 N) m5 s' D: y9 @
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:& t0 P0 z4 Y$ r
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送
) G3 {$ m1 V# U |7 A. `+ Z, f# L(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要. x: ?5 Q8 L5 }" n$ A" B
么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪: y0 K! H( j9 b9 ?3 |; ]. Y
不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,0 S9 N! Z4 W2 a6 ~. E
结果把自己在心理上判了十几年。
% L% k& m" o/ O! b0 ?7 n5 P# y& q( P
所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别% G+ b: U% h R
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
! E+ J. B7 U$ Y7 V4 l6 K* b到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。( A) r+ d( Q5 g3 c
9 n4 i: `9 t k1 ~( X# A 我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
7 U5 B4 i5 q+ ~& B# T) G+ Y5 n8 ~至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,
4 X+ x4 I! `2 V" e$ {; f一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的1 J9 {( {. j6 q- P0 K% l. |
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
- z" \: V8 q7 \' Q/ E4 d" E过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或6 _3 N1 S9 c! E# U* f- _! H& Z
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
7 A0 T; o. g: a# W1 J6 S1 T活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。/ B! c* A# M% l& y- h6 N' V6 ~. S- T
6 @1 k2 P4 B5 h4 e1 ~2 q) i* I 但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对+ e/ F* M' ?% v4 W5 F( L5 z. y5 O, b
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一& h q6 j* m; R5 o, `4 j; ^
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷
; G0 ]- C8 N0 b/ N; l人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成* q. Z! C$ O$ X# `( i
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
3 I w) s9 y" p5 M还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
" \! J: A% k: r3 e c# c很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我' X& H1 _5 w. @4 N8 B! L0 Y' R# |
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,# E/ c* K0 Y; v) v, ^ s) P
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,: B$ p# a% H0 a: D8 s& k4 }2 w, u7 L w
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
& ]; \' s& F7 ^5 \2 E7 g, d可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
) T8 K& @9 g/ q& l8 ?& G医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
* s0 k2 _5 A! |. e, x他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,1 O0 Q' a' k9 Y' ~; c
而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,( M) K, h7 f5 i
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
' J9 ^, _ k3 A4 W这么大的。
: `6 c! y$ e$ h2 H) i$ D" q5 y/ d' P. w8 e
据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包6 _$ Z X6 s+ |/ m# I- T0 N
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而
% v( m: Z* x( d主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的2 W( }$ i/ W3 K
乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人
7 u9 z& k. q4 @的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
5 p- u9 L) L: v7 C% o0 u的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。0 X7 j) ~- @" w6 O8 j3 N
$ }. c! i, r, |/ C4 K
广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收9 v) c- [" g, W! i4 p
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入
0 @9 F4 D; v7 ?' q7 @是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是6 N+ I! ? S# v' D
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算
C: h; Z: p1 s. C" g3 z3 V进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到
, Z* K r! @; d一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
; Y2 V& \4 x6 s7 m. s) w5 R$ A成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年. q9 n$ G* \1 j' J# ~
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等2 D$ g' t) W! ]) I& N! }
等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。" n% C; R- W8 z8 e3 }( p5 s- H1 ^
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
5 m |- [; y4 z+ v( i对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,
! b4 `: `( X% d) l$ e- _8 a都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。
6 I* ?2 o' d& S% L3 \你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
5 p9 J- Z3 |; Y8 |% _( g, G/ y有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
4 C% g% B. u5 Z1 w' |6 l% g是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?5 [0 O: s6 G# F% e4 i$ b2 A
物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金% A/ O' H: X# T. t
就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖
4 N2 b L, C3 V7 C0 z金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历9 ?6 Z( s# z: S6 h
过这样的事情。 |
|