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上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。2 o# B/ [& V& g
$ B) m/ k9 |, [7 D5 v: F1 K# A# H0 [“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。
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* ]" o6 D" i; p4 ~9 D D: b3 Y, i# F即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。
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" ?( C0 _" x8 t; w) Z* V工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。
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很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。
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# ^0 w, c% {8 w: {3 d* q* P: T去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。
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$ F" Q! m& K' z5 \这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。+ X: A1 o: Z1 u$ j% u Q
( E! Z4 Y2 E9 t+ k; P$ m7 h4 F他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”
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6 ?8 D9 u7 C9 t4 y- w6 j; ]( O% V工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。
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(节译自 Edmonton Journal) |
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