zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
( S+ u7 @$ H+ r9 A4 ]4 k礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
$ z3 K; i) S6 d, M/ v0 RParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
9 o) z) Z6 c- @- E+ W6 B一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
+ U! Y7 t8 d( _: b. w$ ]: W/ k$ D遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
" A2 g: I8 C) B! l7 t; L" _。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
) m* c5 y( Y+ A。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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& o+ W  X, |9 n$ b8 q+ g, |3 m虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

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3 ]' e1 ~; D/ v7 w9 Z" ~回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
. i- k( J; E0 V" l9 j( p. v图画是美好的：
再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
2 P% d7 x' g8 l3 w; v万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

' v5 T# T6 e" s' z/ v' W( B6 }, I: M但成本评估就严峻的多。
3 I" ?9 j; i' f" a- V最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
6 x5 e% K& t, M但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
7 {6 F5 g' ~9 s) J与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
0 O  m$ ?1 L3 K$ b# l' I! C5 G比较难。

那咱退一步：
1 z" Q$ G7 ^0 T4 z5 o8 N  j辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
! L. O1 n* c0 n% v( c就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。

那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
. |8 H+ e/ _( V$ J3 Z0 ]/ V要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
+ `+ s% t2 J3 n8 [6 y或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

. N9 h& s5 C1 d' i9 _0 O+ H继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
8 \9 \- c, Z1 \9 N- K1 H" }SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
$ |' N8 M. E% U/ i( ?+ v至此退无可退。

: ^+ r2 ~9 K7 Q+ y( b$ }理性的讨论，每每得出否定的结论。
5 ?2 K+ @& y4 I9 k% C现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
7 N' P: ^" o) R即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06