招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
) k+ c9 u9 F0 f1 l% t9 ?& a$25-30/小时, 合年薪 4-5万

1 }5 Q5 |! m2 Y+ H7 c中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
, X' ?5 F# ~) W5 I* q做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
+ d2 V! B  O: F' G5 g$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
4 W! e) G/ _* b% g
# h* V/ L8 L* J7 L8 n4 i  E工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
5 P, n/ g+ }! E! ]1 f  _
# W3 I% d; w% f+ ?# s1 J, @简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
% q) Y  }9 w' n/ H. O请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
, F% `  E# R! ?+ t1 r# d6 N短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
- S) u+ Q4 W) N1 O4 c6 {做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
$ Q; y, R$ Q8 U' a  n& e& X6 B3 MREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.