招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
* ?5 r1 [% H* @$ j, K0 V! I1 R2 p初级:
. W9 C5 l! l. D' \2-3 年软件测试经验,
8 Y' }8 b. O! N0 ?3 s9 R2 ?9 [7 S会用Powerpoint 做Presentation
4 ]3 z4 y; ~' K, L5 W$25-30/小时, 合年薪 4-5万
  [: Y( i4 V4 X8 I' ]/ Q
5 |1 U3 r& J; |0 r+ U  c! q中级:
3-5 年软件测试经验,
# a: a# p( d5 K9 G2 ?! U会用Powerpoint 做Presentation
" w/ l  [5 i- M* v$ g# `做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
: j1 Y" J' K% _) Y$ G$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

6 `2 {/ s3 v- L  u工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
, g, R7 K+ R* i$ @! x7 e
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
% u& |! P, A/ P短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
# Q5 O% `% K1 l  z5 P做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
: |. C* y2 Z! n5 ^7 EREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.