招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
1 w- q$ Q! w  `1 X3 I初级:
2-3 年软件测试经验,
2 C) H7 v+ S! j, e7 R& X% p会用Powerpoint 做Presentation
, l5 c9 [+ w2 _6 |# ^$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
* Y. }7 v) H  D7 t3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
! ^# A: s( z% a' ^, W$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
5 o/ n. y2 x, k6 ]3 z
5 o( T  _+ t/ W( Q6 @- K, X工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

2 d. ~. l3 |: i4 p4 ]简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
" @9 C( G& r6 u# N4 R请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
# O! `3 _0 x4 ^+ t) c短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
- J% R# B+ X3 w& @, kRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
5 P+ r" [: {# ]4 S# T4 ?REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.