 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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第一天打了30多,没戏,总结了一下,第二天下午再打,碰上一位他还真缺人: o; W3 o8 l9 L1 X2 B
"啊,是啊,我这缺一个人手,你什么时候能过来?"
3 o6 ~4 W. Z& t"你在XX号yy街是吧?我一小时后能过去。我得把简历准备一下。"! }2 ?* F! B. L0 b1 ~, l
"准备什么简历,那玩意有个P用,什么也不用,你就过来吧。"
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$ u7 r _# `- A' z我骑上车,顶着下午5点的烈日,直奔这电脑店而去。到了那里一看,又是一间门脸不大的二手电脑店。一见老板,嘿,怎么又是一个白发苍苍白人老头。我怎么跟老头这么有缘分!) R( U. S2 I! j" g( F
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老头见我来了,一指旁边桌子:"这一堆东西应该能装成一台486,给你一个小时,看你能干到哪。那堆机箱多数能用,随便拽一个就成。不管干成什么样,今天我给你10块钱。"我说:"zhe1"。+ n* n$ T+ l. a; Q9 F
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于是拿来个电源,把这堆东西插上,格了硬盘,装上95…… 一个小时过去了,95刚好装完,正检测硬件呢,老头过来说:"看你干的还满熟练的,明天再来把他全装好吧。这十块钱归你了?quot;
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剩下的自不必说了,凭着在第一个老头那里获得的经验,第二天很快装妥。老头很满意,贴上价签"$139"。
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, s4 L# e, o6 U8 f( i0 k! K干到第三天,和老头协商了一下,每周工作25小时,每小时8块5。谈妥之后,当场兑现这几天的工资。4 ^" ]( l7 L6 G9 i/ |4 X9 W
! y3 w3 `/ p7 {' V1 h" V) a这个老头和上一个大不一样。属于很Nice的人,同时也大大咧咧。他大概不是很懂技术,对我十分信任。我说这东西坏了,他就点头,认为的确修不好了。他从不看着人干活,我在工作间干活时,他就躲在后面看录像。有瘾。一般电脑店老板都防备工人偷东西,这老头最开始时各个内存条、显卡什么的还有数,我拿个什么东西还要记一笔,后来就让我随便拿了。反正我也是秋毫无犯。 # j( G% X& b: }
e9 f3 g" b* g3 n1 T& Q$ F实际上他也雇了另一个技工(白人小伙),只是这人不好好干活,哪里赶得上我勤劳质朴的中国人民。过了10来天,老头就请他开路了。/ V$ [8 d. {% M4 z8 d
' N( R5 J$ F6 N$ Z+ {. x以后的若干天,基本上保持着一天装1.5台的速度。很快,老头的货架上原来的一堆堆配件变成了一台台电脑。但问题也随之而来。老头这个电脑店的地点不好。处于埃市最贫困地区。附近建筑剧破,居民没有几个安居乐业的,都是些酒鬼、身残志不坚、每天靠上街要钱维持或是吃政府救济的人。我给他装的电脑,越来越多,却没见他卖出去几台。这也是夏天热的缘故。一般夏天热,生意就不好。
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2 n2 M7 w% n/ n2 ]但是,好在这老头一般不拖欠工钱。如果这周五给不了,下周一他肯定弄些钱来付给我。我也比较对得起他,干活比较卖力气。旧件装电脑,总会有这样那样的问题。我每天下了班以后,总是去"电脑维修"网站(www.diannaoweixiu.com)去转转,自然也就学了不少知识,而且很多第二天就用上了。6 E' W& H( B( C6 u; S5 C
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就这样干了两个多月,和老头关系相当融洽。我的技术也大有长进,效率也有提高。原来很多似是而非的东西,现在也搞清楚了。只是最后由于某种原因老头的电脑店无法为继,关门大吉了。我也就再次回到了社会上,重新成为一名社会闲散人员。 上次有朋友问我埃市的找工网站。我来写几个:
. s" `7 D* S7 E5 U/ M2 f# ]http://edmontonjobshop.ca
( w O) W6 k# x/ E/ }) `http://www.ab.plusjobs.com ; ^7 A6 i* ^* {
http://www.albertajobs.com
, a7 P# U5 j" C3 _. Jhttp://www.alljobsearch.com 4 V/ r. f& w9 g; A+ e+ l
http://www.aplin.ab.ca
8 g2 i: c% l1 o3 vhttp://www.careerclick.com ( }: X# ?, f% u; e* |
http://www.edmontonhelpwanted.com
. A. E; w0 i6 G( E- o; chttp://www.allcanadianjobs.com , a! O' `0 y- {3 C( L2 g
http://www.find-a-job-canada.com/edmonton-jobs.html ; `/ u+ z6 u. u& c0 g0 m3 p1 a
http://www.actijob.com/actijobht ... f&group=ab.jobs
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; e: j; _* _8 U ]5 P趁着没工作,每天开着车出去跑上一圈,车技有了一定长进。但时间一长,心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。
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4 B h, R8 m# L在这里,我不得不先表白一下:我找到的专业工作,并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作,Title是Help Desk Agent,任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算,$10/hour,full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的,就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句"东方时空"的话说,这叫做"讲述老百姓自己的故事"。
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, s) D$ ^& `$ D5 l我找专业工作有个特点,就是一星期只盯住几个职位,针对他们精心炮制简历和Cover Letter,而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是,如果哪家公司真的给你打电话了,你不会想半天才知道怎么应对。
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在这一轮的找工中,互联网仍然充当主要信息来源,其次是夫人每天打工回家,都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间,又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有:# ^1 v' t) D$ p2 i
) w# L& E( H9 |/ Z某代理为某企业找IT Specialist;" W6 V, M/ P8 F3 _8 q k6 ~
某公司招收安装软件人员(Rollout Technician);+ a5 a8 G7 ], M
某电脑商场招收技术人员;- P& {: D2 l: A r" m& K0 G$ h4 ~
还有一些程序员的职位,我也发去简历,但根本不抱希望。) x$ j/ _- E0 @! U- b
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果然,某电脑商场安排了一次面试,一个香港技术主管居高临下,问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题,我答的还不错。 结果后来,他说:"从简历上看,你主要用旧件装机,那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么?"7 ]4 z: d& T- H/ O9 {9 I! q# \2 Y
4 |) h5 t) Y F: l我说:"我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。"
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: {% g: g8 c5 R& R: p* Z主管也没多说什么,只是让我回去等消息。我挺后悔,简历里光写旧件经验了,忘了这个公司是卖新电脑的。不过,按照一般的思维,旧件一般都不稳定,能装出一台稳定的电脑,也并非易事。"曾经沧海难为水",应付那些稳定的新件,又有何难。# D! y! N+ C. l' ]* ^, w$ V7 p3 @/ @
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后来一直就没有消息。
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那家招rollout tech的公司打来电话,问我能否去周边的小镇装软件。我一想,为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。
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! `! j3 L" ?5 M% N, a后来七月下旬的一天,见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事,说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent,并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间,写了简历,把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下,又特意在第二个电脑店的经历里面加入了"客户服务"的痕迹。) j$ b5 Y s- }0 ?$ E s* F& A
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其实这个G公司,我以前和他曾经过招。结果10招之内,我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候,一个朋友给了我这个公司的号码,我也没客气,当场打过去。结果可想而知,"趴顿"了十几次,人家没办法,说"你半年后再申请吧"。# O8 K* {7 d% R
! K& ?! n- q! o0 R" j现在他又来大规模招人,岂有不去之理,但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点,我决定下午两点去。第一,去早了肯定得排队,排队会消耗斗志;第二,去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。
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9 i& }4 m/ `, s/ ]周日下午穿好行头,开车直奔E酒店而去。1 Q7 `0 w/ f7 _- ?! n) N) s
' n- [6 E0 ^% W到了E酒店,并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅,只有G公司的招聘人员十几位,外加Candidate不过七八个人。进去说明来意,递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下,翻开试卷,全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚,答完试卷,交卷时被告知请等几分钟。 过一会,一位招聘者满面笑容而至。"你答对了80%,不错,可以问你几个问题么?"于是问了十来个问题,都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。
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言谈之中,我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历,也正中下怀,对答如流。问完问题,考官又让我去等。
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这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说,行行行,怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。
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! T+ M, H# z; Q& A! z6 Y看来是差不多了。我打道回府。出了大厅,见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪,为何这个招聘会门可罗雀,我原来认为至少要排一个小时的队。 现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣,以后再写。* \' |. G8 J% A Q7 T+ Q h \3 C
6 |. H: G* X$ F _0 L6 S+ t7 o这个工作属起步级IT工作,薪水很低。但有以下优点:
/ Q7 k2 W, u' }2 V. z/ y每天接电话,英语将有较大长进;
) J7 C0 M5 ]/ R/ `, _3 i8 N可以接触很多很实际的电脑技术知识;
/ A3 v% M: n/ ~ P' j5 ^可以更多地接触本地人和本地文化;
0 n5 l7 B/ r1 u! f+ y在这个公司工作的经历,可以为今后找更好的工作打下基础。( G" x4 I- T3 i1 n# X! Q
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如今IT一塌糊涂,我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上,应聘G公司的这个职位的,不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候,心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的,明天还有很多的希望。 我想:希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上原本有很多路,走的人多了,也便没了路。
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埃德蒙顿远远不是找工天堂。只是竞争的惨烈程度比起某些大城市要差一些。; d9 Y. D/ q! p3 \, `+ U
: S! k! r9 T' i, pG公司招人,由来已久。最近的两个来月,该公司扩大规模,急招1000多人。直至发稿时为止(2002年8月27日),他还在不停地招人。每周一都开始上百人的新一轮培训。培训教室已然人满为患。实际上,在埃德蒙顿市招收1000名具有一定IT经验的人士,也并非易事。因为IT在埃德蒙顿并不发达。UA毕业的学生,很少有人会屈就于埃德蒙顿。$ n" Q/ ]7 E2 F) t7 M6 z) S' |
/ Q4 S/ I3 |# j6 o* w# e) w有网友问,Help Desk这个职位,是否对英语要求很高。一般来说是的。至少,客户听到你是外国口音,他多半会自己降低语速,如果这时你还听不懂,一个劲"趴顿",就不太好办。再有,发音不能差得太离谱。然而G公司最近招人甚急,自然降低了门槛。所以现在应该是一个不错的机会。 Z1 G2 W! n7 u+ R' e- H
8 P+ W$ \, R3 f6 n7 u0 s9 a9 r3 C但G公司这样大规模的招人,是否意味着他某一天也会大规模裁人呢?其实我在这个公司的结局,不外乎三种,第一种,裁人,我被Lay off;第二种,我因不能胜任被Fire;第三种,若干个月后我另谋高就走人。总之,G公司的很多雇员,都没有打算很长久地干下去。G公司也很清楚这一点。"铁打的硬盘,流水的兵"。6 Z8 A, ^, T5 q7 w% J$ o1 Z, P
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G公司的中国新移民雇员的比例,大概能有千分之六、七,这比例在埃德蒙顿也不算少了。随着最近的扩招,相信这比例还能增加几个千分点。 ! ^2 H: @4 b/ S$ Q
! l4 l1 B9 w& A4 S c) C3 h在埃德蒙顿,象G公司这样顶着风头大规模招人,确实也属少见。最近我听说的另外一个大规模招收IT人士的消息,是加拿大武装部队埃德蒙顿军区招收网络管理人员300人,要求是公民,月薪2000多刀,三年合约。有人说不一定哪天就被派去阿富汗了。谁知道。/ F& C* N( k7 b; X$ G( W0 O
. b; z2 E1 y, G" I: c1 w$ T1 _再有,让我觉得舒服的,在埃德蒙顿找工作,基本不必同同胞竞争。这就好像如果我是八路军战士,开枪打日本鬼子和开枪打蒋匪军的心情总不会是一样的。 好了。工作的事情就说到这儿。 |
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