加通社满地可 $ N6 e. [7 e( L1 u/ m - P# ?2 c9 l5 m9 s! c加拿大多家知名企业联合起来,组成新组织,旨在解决加拿大缺乏信息科技业专业人才的问题。4 s' s+ F+ e& _/ j3 @ c) V4 Q1 |
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加拿大贝尔电话公司(Bell Canada)企业部总裁波弗特(Stephane Boisvert)周二在满地可宣布成立加拿大信息科技延续联盟(Canadian Coalition for IT Succession)。贝尔企业部的工作中心是为大型组织提供服务。 F8 m% `( ^; \ C8 c
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贝尔率先行动迎挑战3 c/ L0 r2 |( h
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波弗特在声明中说:「贝尔率先採取行动,將加国经济中的核心公司联合起来,共同面对这一重大挑战。我们的目的是,阻止目前科技人才的流失,向加拿大信息科技產业注入新的活力。」% u; ^$ l. }( C" E2 Y5 Q
- e% G- n; S3 F3 h9 f4 T" w: V* L加拿大信息科技延续联盟的成员还包括贝尔的竞爭对手罗渣士传讯(Rogers Communications Inc.)、信息科技服务商CGI Group、IBM Canada Ltd.、电讯设备商北电网络(Nortel Networks Corp.)和Avaya Corp.。联盟中还有运输巨头加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.)和加拿大航空(Air Canada)、公用事业魁省电力局(Hydro-Quebec)和Loto-Quebc,还有数家金融机构,如 TD Meloche Monnex、满银財务金融集团(BMO Financial Group)和Standard Life Assurance。, a. \0 d" S- k' r
, L: @' l7 F3 C2 }1 P聘用合格专才越来越难 0 |0 q5 t" F- G ' i3 r4 G. h4 U, L! A) J加拿大会议局之前发表报告说,加拿大企业发现,聘用合格的信息科技人才,变得越来越难。会议局教育和学习部主管布伦(Michael Bloom)博士说:「出现这种现象,部分是因为人口结构问题,如人口老年化、出生率低、婴儿潮人士离开或退休。」. \7 q1 N' L+ D. C# g) l+ i